职位描述：工作职责：1、客户接待，产品介绍及推荐，价格谈判；2、维护跟进客户；3、系统开单下单跟进及出货跟进；4、货款催收、货单对接；5、产品推广（公司分配工作手机）；6、完成公司及领导安排的其他任务。任职要求：1、会基础英语交流优先考虑，不会亦可以...
职位描述：5%3、差补70-100元/天职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、针对加盟店制定活动方案，开展技术和销售培训，带领门店员工卖货
职位描述：任职资格：1、医药类专业优先考虑；2、18-45岁，形象好，笑容好；3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有较强的亲和力；4、勤劳肯干，好学上进，有培养空间。工作职责：1、负责店铺的销售工作和客户的头部护理工作；2、顾客跟进与维护工作；3、新顾...
职位描述：任职资格：1、医药类专业优先考虑；2、18-45岁，形象好，笑容好；3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有较强的亲和力；4、勤劳肯干，好学上进，有培养空间。工作职责：1、负责店铺的销售工作和客户的头部护理工作；2、顾客跟进与维护工作；3、新顾...
职位描述：岗位职责：1、为章光101新老客户顾客提供头发护理、2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理...
职位描述：任职资格：1、医药类专业优先考虑；2、18-45岁，形象好，笑容好；3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有较强的亲和力；4、勤劳肯干，好学上进，有培养空间。工作职责：1、负责店铺的销售工作和客户的头部护理工作；2、顾客跟进与维护工作；3、新顾...
职位描述：本职位为101旗下颜庄养发工坊招聘岗位，主营高端养发体验馆养发馆店员员工福利待遇：1、薪酬具体面议2、转正后均享受购买五险、年假、婚假、产假等各种带薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的岗前、3、晋升路径：店员—店长助理—店长—销售主管—区域经理—总监4、店铺设备齐全，工作环境优美4、定期举行各种专业培训岗位职责：1、负责店铺的销售工作和客户的头部护理工作2、客情维护工作3、新顾客拓展4、店铺环境的清洁维护工作
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、执行公司服务流程、管理流程、及时统计分析上交报表。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
职位描述：基本工资+奖金+年底13薪+五险一金社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金补充商业保险法定假期/有薪年假-每天工作时间7个小时，每月休息6天咨询电话：020-83181388-277周小姐-请面试店员
职位描述：2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。3.对店家店员进行产品专业知识，销售技巧以及高级品服务细节培训。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。