职位描述:5、完成店长安排的其他工作。美容师工作职责一、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪容,化淡妆,保持良好的精神面貌;二、服从上级主管的工作安排,认真执行本班经营指示;三、清洁店内外的环境卫生,备齐必需的美容用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商品
职位描述:岗位职责:1、下到店会做公司文化,产品专业培训,手法及销售过关;2、学会卖卡项,培训专业知识与主推产品的手法。3、与店家老板沟通顺畅。职位要求:1、.性,身高158以上,皮肤好,形象气质好,谈吐大方、熟知商务礼仪,举止得体。2、有相关销售经...
职位描述:有无经验均可,培训上岗,男女皆可,欢迎咨询
职位描述:5、完成店长安排的其他工作。美容师工作职责一、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪容,化淡妆,保持良好的精神面貌;二、服从上级主管的工作安排,认真执行本班经营指示;三、清洁店内外的环境卫生,备齐必需的美容用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商品
职位描述:美容师:女,30名,有无经验均可,岗前培训有补助;店长:女,5名,要求有成功案例,能按企业工作标准工作者优先;顾问:女,5名,要求有成功案例;能按企业工作标准工作者优先;宣传经历、宣传专员:男女不限,8
职位描述:2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、有大型美容院3个月以上工作经历。
职位描述:2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、有大型美容院3个月以上工作经历。
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:岗位职业:1、具有基本专业知识、操作技能及销售、沟通能力,有美容师经验或养发师经验均可。晋升路线:实习-初级-中级-高级-店长福利:1、入职即买医社保。2、包住、有餐补。3、生日福利、员工聚餐,年终绩效奖、国家法定节假日等。4、国内外旅游,世界这么大我想带你们去看看!