职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：店铺400平员工8～10人1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数；2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。3.监督及负责店考勤，绩效核算，安...
职位描述：店铺400平员工8～10人1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数；2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。3.监督及负责店考勤，绩效核算，安...
职位描述：店铺400平员工8～10人1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数；2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。3.监督及负责店考勤，绩效核算，安...
职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...