职位描述:免费培训+五险+补助+包住任职资格:1、具有良好的心态及服务意识,积极主动;2、喜欢美容行业,学习能力强;3、学习完就近安排;工作时间9:15-19:30
职位描述:免费培训+五险+补助+包住任职资格:1、具有良好的心态及服务意识,积极主动;2、喜欢美容行业,学习能力强;3、学习完就近安排;工作时间9:45-20:00
职位描述:免费培训+五险+补助+包住任职资格:1、具有良好的心态及服务意识,积极主动;2、喜欢美容行业,学习能力强;3、学习完就近安排;工作时间:9:45-20:00
职位描述:岗位职责:1、负责顾客的前台接待、引导、分诊登记等工作;2、负责维护大厅环境、和物品摆放;3、负责与顾客进行有效沟通,收集客户需求,做好流程衔接(收费、客户系统录入);4、代表医院高端品牌形象,做好顾客在等待期间的服务工作。任职要求:1、身...
职位描述:岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; ...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:店助职责:1、协助店长管理店铺2、负责店铺财务出入账、报表制作3、服务顾客,完成销售目标职位要求:1、半年以上美容、养生行业经验,有学习能力2、熟悉电脑办公软件,做事严谨细心具备一定的财务基础3、性格开朗吃苦耐劳4、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补300;职位补贴3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店助—店长
职位描述:1.协助店长做好店面管理工作2.顾客预约登记、跟踪提醒3.店面出纳工作4.店面仓库管理要求:1.158cm以上,形象甜美2.性格开朗活泼,善于表达沟通3.较强的工作责任心和上进心4.能较熟练应用办公软件本岗位可向美容顾问、店长发展
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:店助职责:1、协助店长管理店铺2、负责店铺财务出入账、报表制作3、服务顾客,完成销售目标职位要求:1、半年以上美容、养生行业经验,有学习能力2、熟悉电脑办公软件,做事严谨细心具备一定的财务基础3、性格开朗吃苦耐劳4、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补300;职位补贴3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店助—店长
职位描述:职责说明:1、管理店内日常事务;2、制定店内工作计划,协助店员达成工作目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,能把握顾客的消费心理和类型,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场...
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。