职位描述:良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等)6、晋升制度优越晋升通道:实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述:良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等)6、晋升制度优越晋升通道:实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述:;5、促进客户返单;6、不需要出差,通过电话与客户进行沟通;7、试用期工资3500,试用期也享有全勤奖;转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利(包括社保、住房补贴、亲情奖等)任职资格1、有美导、美容顾问
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
职位描述:2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
职位描述:任职资格: 教育水平:中专以上学历 专 业:酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历:参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验:酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理