职位描述:1、协助品牌总经理做好月度,季度和年度计划,达成品项的业绩目标。2、店面对接,启动培训与复训,活动制定,销售坐诊,以及本团队的人员管理及人才梯队培养,组织建立培训体系,定期进行专业技能培训。3、协助本团队员工做好店内的客户分析梳理,铺垫邀约...