职位描述：职位名称：招聘专员是否出差：无需出差工作内容：1、做好职位发布，简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系等相关招聘工作；2、招聘渠道的维护与扩展；3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。职位标签分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，招聘专员，郑州
职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：一、工作职责：协助招聘主管/经理完善招聘体系，协助开展公司的招聘工作，渠道的开发、平台招聘等。负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试等相关工作;资料库的建立和维护工作;办理人才员...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：工作要求：现因公司扩大发展1、18-35岁，熟悉电脑操作，了解基础的办公室软件2、形象好，气质佳，为人诚实，工作认真仔细。3、积极健康，开朗阳光，笑容甜美，待人友好4、有1年以上的人事工作经验5、熟悉招聘流程工作内容：1、人员招聘，员工关系...
职位描述：职责说明：1、维护网络招聘渠道，筛选简历，邀约面试及跟进2、参与校园渠道宣讲会及招聘会，协助完成招聘人才工作3、积极开发校园招聘渠道，与校方达成校企合作事宜4、协助部门完成岗前培训一切准备工作事宜5、招聘宣传文案、资料编辑及推送6、维护招聘...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...