职位描述：一、薪资组成底薪+（高）提成+福利+社保+奖金+旅游二、招聘岗位：业务销售岗位要求：1．性别不限，年龄20—45岁，品貌端正，普通话表达流畅，有上进心；2．具备客户转化能力，具有丰富的销售业务经验；3．
职位描述：年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：早9:30—18:00晚13:00—22:00每年5—15天带薪年假享受国定节假日（轮休）节假日福利，提供饭餐，社保，提供交通费，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿
职位描述：四、福利待遇：岗前免费培训、出差包吃住、包差旅费、休5天/月、五险一金、传统节日红包+礼品、文体活动、产品福利、父母亲节福利、儿童节孩子福利、父母旅游、豪华出国游及家庭津贴、晋升机制+丰厚年终奖~
职位描述：年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：早9:30—18:00晚13:00—22:00每年5—15天带薪年假享受国定节假日（轮休）节假日福利，提供饭餐，社保，提供交通费，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿
职位描述：年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：早9:30—18:00晚13:00—22:00每年5—15天带薪年假享受国定节假日（轮休）节假日福利，提供饭餐，社保，提供交通费，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿
职位描述：公司福利：1、公司免费培训，包住宿，前期4000-6000；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、员工旅游活动4、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金
职位描述：公司福利：1、公司免费培训，包住宿，前期4000-6000；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、员工旅游活动4、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金
职位描述：手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：早9:00—18:00晚13:00—22:00每月休息4天每年5—15天带薪年假享受国定节假日（轮休）职位标签旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，提供住宿
职位描述：三、福利待遇：1、月休五天+年限假期（满1年3天、满2年5天、满3年10天）；2、生日福利+节日福利+节日礼品；3、连休回家看父母，可享受探亲假，往返家中路费报销；4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利；5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建；6、季度司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧；7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台，有丰富的业余文化生活
职位描述：为客户专业的介绍公司项目；任职资格：1、年满18岁，普通话标准，接受无经验；2、热爱美容行业，积极向上，会美容美体的手法者优先；3、沟通理解能力良好、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心，工作态度端正，积极；公司福利：1、综合薪资6000-10000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司举行员工生日会；3、免费培训，提供住宿，公司有四十多家门店，工作地点可选择；3、管理培训与员工旅游活动；4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）7、晋升制度透明晋升通道：初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问-
职位描述：公司福利：1、长期保底，综合薪资6000元以上，越专业，收入越高；2、公司包吃住；3、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，4、管理培训与员工旅游活动5、公司定期聚餐，活动6、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述：公司福利：1、长期保底，综合薪资6000元以上，越专业，收入越高；2、公司包吃住；3、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，4、管理培训与员工旅游活动5、公司定期聚餐，活动6、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述：具有较强的沟通能力，团队合作精神；4.亲和力佳，良好的服务意识以及良好的应变能力；5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动；4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间；6、各项奖金机制
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿、餐补、学历补贴（如大专或以上）、员工福利（转正后每月享受2次护理）
职位描述：三、薪资福利待遇（不给承诺，只给惊喜）按等级定底薪，美导底薪（5000-8000不等）；总监底薪（11000-15000不等）；总经理总裁（20000）+晋升机制加薪+业绩奖金分红+五险+住房公积金。1、月休五天+年限假期（满1年3天、满2年5天、满3年10天）；2、生日福利+节日福利+节日礼品；3、连休回家看父母，可享受探亲假，往返家中路费报销；4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利；5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建；6、季度司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧；7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台，有丰富的业余文化生活