职位描述：1、负责微信公众号运营，原创/整合/转载内容，编辑排版，做好用户留言消息回复；2、负责策划线上活动、做好公众号增粉活动；3、负责社群运营、提高微信群活跃度、培养忠粉。职位要求：1、熟练掌握微信公众号后台功能，能独立运营微信公众号，有微信运营经验者优先；2、具备写作能力，能独立写稿、编辑排版（嗯，这点很重要！）；3、具备一定的社交能力，喜欢与用户沟通；4、具备一定的线上活动策划能力，有活动策划经验者优先（有这点能加分喔~）；5、具备基础的数据分析能力。
职位描述：2、协助顾问及店长进行顾客管理：新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、有大型美容院3个月以上工作经历。2、身体健康，无不良嗜好。3、精力旺盛，充满激情。4、良好的个人素质和较高的职业素养。5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
职位描述：2、对数据敏感，精通数据分析，根据数据分析对店铺作出调整方案，对淘宝营销工具的熟练使用，能够熟练操作直通车，超级推荐、钻展等的推广。3、有效对内容进行策划，推广，达到转化的目的；维护各种网络渠道，达到推进目的。4、对客户以及粉丝进行有效管理和运营，为店铺拉新做出有效动作。5、以提升营业额为最终目的。?任职资格：1、大专或以上学历；2、懂数据分析，有打造爆款经验;3、2-3年以上淘宝天猫操盘经验，需有实际案例。
职位描述：美工设计（1名）岗位要求：1.具有相关工作2-3年经验，审美观强，创意独特，有美工设计经验。2.精通PS、WD、Flash等图形软件。3.具有团队合作精神，工作态度认真负责，细致有耐心；4.具有独立思考和工作的素质，可以主动把网店做到专业水平，更欢迎完全打破被动接受设计思路和工作的人；?其它要求：1、有化妆品专业线设计、日化线设计优先录取；2、有良好摄影技术优先录取。
职位描述：2、协助顾问及店长进行顾客管理：新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、有大型美容院3个月以上工作经历。2、身体健康，无不良嗜好。3、精力旺盛，充满激情。4、良好的个人素质和较高的职业素养。5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。无经验者可培训上岗。
职位描述：2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。2、有1年以上本专业全职工作经验（或）大型美容院2年以上工作经历。3、极强的美容、中医、养生等专业理论知识。4、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。
职位描述：2、协助顾问及店长进行顾客管理：新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。2、良好的个人素质和沟通能力。3、性格开朗，积极向上，团队协作能力强。4、有大型美容院工作经历者优先。也可无经验培训上岗。待遇：无责任底薪(2000-3000)+提成+带薪培训，包食宿
职位描述：岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正
职位描述：职位名称：店务前台是否出差：无需出差岗位要求：1、中专及以上学历，有行政、财务或客服工作经验为佳；能够熟练运用办公常用软件；2、二年以上相关工作经验；3、态度温和、有责任心，执行力强，有团队合作精神；42、每月考勤、排班报表的制作、审核；3、熟练操作office软件及考勤系统。职位标签星期日休息，提供住宿，公司产品福利，星期六日休息，岗前培训，店务前台。
职位描述：2、开展大型美容连锁店的培训工作，对客户进行品牌理念、产品专业知识、手法的培训和考核。3、协助专业讲师进行各类店务会议活动及演示活动，带动现场气氛，进行销售示范。2、男女均可，形象气质佳；3、热爱美容行业，性格外向、热爱讲课和销售；4、有销售经验、司仪经验或参加校园社团组织或了解美容院工作优先考虑；5、能接受出差安排（广东、上海等一线城市）。公司为正式员工提供以下福利：1.享受国家规定的法定假期及带薪年假；2.完善的社会保险福利待遇；3.每年生日均能享受公司发放的生日礼金；4.每年均能享受员工产品福利、节日礼金/礼品福利、工龄工资福利；5.
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，统计每月考勤工作。4、负责前台的日常接待工作，熟悉前台接待工作流程。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。任职资格：1、大专以上学历，有相关前台文员、行政类工作经验优先考虑；2、具有较好的沟通及协调能力、形象亲切爱笑；3、熟练计算机操作运用。我们的优势：1、董事长是一位年轻有为的80后；2、公司同事大多数是80、90后，非常nice；3、公司微信群经常会下红包雨伺候大家；4、我司位于广州CBD中心（珠江新城）;5、公司实行单双休制度（每天工作
职位描述：职责说明：1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策；2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；3、跟踪公司经营目标达成情况职位要求：1、大专以上学历，1年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
职位描述：1、协助上级制定的工作发展规划和计划；2、协助日常行政工作的组织与管理；3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；4、协助公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、熟悉办公软件，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。