职位描述：薪资福利：公司提供了完善的福利，良好的培训制度、发展平台和晋升空间，具体有：1、月薪5000~20000不等；2、提供食宿（住宿环境好，入职即可入住）3、丰富的节礼、生日贺礼，并定期发放员工福利以及组织丰富多彩的集体娱乐活动

职位描述：薪资福利：公司提供了完善的福利，良好的培训制度、发展平台和晋升空间，具体有：1、提供食宿（住宿环境好，入职即可入住）2、丰富的节礼、生日贺礼，并定期发放员工福利以及丰富多彩的集体娱乐活动；薪资可根据个人能力面议

职位描述：2、有成长型思维，用户思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿

职位描述：2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生

职位描述：1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿

职位描述：1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿

职位描述：1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿