职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：1.全面负责企业宣传及项目宣传，负责企业形象塑造、规划、管理企业视觉传达系统、企业文化系统，进行整合传播，提升企业形象。2、制定集团品牌、市场发展战略及目标，制定相应品类及品牌的中长期宣传推广策略。3.负责对客户需求、消费行为进行搜集和分析...
职位描述：能力要求：1.具有较强的营销管理方向的把控能力和连锁经营的管理思维，有前瞻性。2.具备较强的组织经营思维及较强的沟通协调能力。3.具有较强的应变能力、数字概念能力、逻辑判断能力，处理问题果断，具有较强的心理承受能力。4.熟悉连锁服务业，新动...
职位描述：工作职责：1）办公室管理、制度监管，2）人事招聘，3）对内部门衔接，对外联络。任职要求：1）女性，26～30岁，全日制本科及以上学历，在广州有住房。2）3年及以上工作管理经验。3）善沟通、条理性强、责任心强。
职位描述：职责说明：配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。职位要求：1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中...
职位描述：1、中医、中西结合类专业，具有中医类医师资格证书及执业医师或中医确有专长医师证书，5年以上工作经验，能做诊所负责人者优先年龄40岁以上；2、擅长中医妇科诊疗，精通中医学知识，掌握治疗流程，能够独立进行中医内治+外治（走罐、刮痧、艾灸、针灸等...
职位描述：职责：1）办公室管理、制度监管2）人事招聘3）对内部门衔接，对外联络任职要求：1）女性，26～32岁，全日制本科及以上学历，在深圳有住房。2）3年及以上工作管理经验。3）善沟通、条理性强、责任心强。
职位描述：岗位职责：1、解读体检报告（功能医学体检报告以及临床体检报告）；2、客户预约坐诊；3、客户效果跟进；4、外部专家对接；任职要求：1、年龄35-50周岁，从业经验5年以上；2、做过大健康，有慢病管理及干细胞相关专业知识者优先；3、本科学历以上...
职位描述：岗位职责：1、根据公司的经营战略，制定公司人力资源工作。2、全面负责人事部门的工作，建立、完善公司的规章制度和企业文化3、完善企业招聘制度、招聘体系，制定招聘预算并控制执行4、建立公司人才库、后备人才选拔方案和人才储备机制5、掌握员工动态，...
职位描述：1、负责公司招聘管理，薪酬福利管理，培训，员工职业发展规划，企业文化建设，人力资源信息平台管理等人力资源日常管理工作。2、负责依据企业发展阶段，统筹规划人力资源部发展战略；3、根据企业经营状况负责建立及完善的企业人力资源部管理制度、绩效考核...
职位描述：岗位职责：1、分析统计市场数据并分析；2、根据数据给出方案并沟通结果。岗位要求：1、23-25岁；全日制本科及以上学历，统计学/应用数学/信息与计算机学/数理统计等相关专业优先；2、有2年以上数据分析工作经验；3、善沟通、条理性强、责任心强...
职位描述：1、前期的图片精修和处理；2、各种艺术字体的设计和排版；3、网站页面的产品图文设计；4、各种设计素材的收集和处理；5、协助设计完成各种图文设计（网页海报、印刷刊物、海报、展架、DM单、画册等）；6、协助策划部门完成VI的设计整合；7、各种节...
职位描述：1、负责制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成2、企业文化、品牌文化、产品的策划、设计、宣传工作3、负责部门的制度、流程、团队建设等管理工作，定期对下属进行培训、指导、考核4、负责与策划相关的外联单位，及公司其他部门的沟通与协调5、定...
职位描述：1、根据公司目标和年度计划，负责制定所属部门的目标、计划和措施，保证公司整体运营活动正常进行；2、根据公司战略目标发展，全面统筹公司人力资源管理工作，建立并完善人力资源管理体系，包括但不限于人员招聘，薪酬福利，绩效管理，组织培训，员工关系等...
职位描述：1、负责公司空缺岗位的招聘，制定招聘计划，及时招聘到位人才；2、负责面试流程的优化，包括结构化面试和人才测评，完善招聘流程；3、开拓及优化招聘渠道，满足招聘需求；4、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制;5...