职位描述:岗位职责:1、招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职、离职及各类人事手续的办理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、考勤的统计;6、部门一些行政日常及后勤类相关工作,7...
职位描述:职责说明:1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务,完成相应的销售业绩;2、对代理商进行持续服务,及时解决代理商的问题,指导其开拓市场。3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。职位要求:1、一年以上销售、招商、渠...
职位描述:任职要求:1、中专以上学历,女性,20-30岁;2、熟练photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,有一定财务知识。3、工作认真负责,具有较好的沟通能力和团队协作精神。4、有网络文案策划经验者优先。岗位职责:1...
职位描述:客服专员工作范围:泡茶,销售茶叶,护手护甲要求,学过茶艺,懂茶,有一年工作经验有销售和服务提成
职位描述:职责说明:完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、为其他部门提供及时有效的行政服务;4、协助承办公司相关法律...
职位描述:职位要求:1、女,24-38岁,大专以上学历,大方开朗,积极乐观,普通话标准;2、沟通理解能力强,思维敏捷,有服务意识、诚信品质;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、责任心强,工作认真细致,熟练电脑操作,能吃苦耐劳,有客服工作经验者优先...
职位描述:负责集团公司三家企业日常行政人事管理,在人力总监的带领下保障市场团队人力正常供给和团队行程、工作表现考核,各部门员工五项劳动保险办理及缴纳/转移等。行政类内容:对集团公司配备给人力资源部的两部车辆进行日常管理、公司客户及外地前来应聘人员日常...
职位描述:岗位职责:1.做好客户档案管理;2.提高员工服务水准,改善服务质量,定期上报服务质量表和业务报表;3.定期回访客户,维护客情,维护优质潜在客户,进行深度开发,提高客户满意度;4.投诉记录的巡查和跟进处理及回访。5.收集整理客户资料,通过电话...