职位描述:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟店,贯彻与执行公司销售政策。2、1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持...
职位描述:招聘岗位:美容顾问(成都成华区/资阳雁江区)职责说明:1、现场接待服务顾客。2、建立客人档案,准备客户资料。3、分析客人的身体和面部的情况,搭配推荐适合的项目和产品给客户。4、协调店铺各部门内部的关系,合理安排美容师的上班计划。5、拓展及维...
职位描述:招聘岗位:项目咨询师(成都成华)岗位职责:1、协助完成客户开发、服务跟进、协同预售卡的售卖,接待、设计、成交!2、为顾客提供专业的(超声刀/热拉提/美牙/妊辰纹/医美等)项目咨询设计,满足顾客对美的追求;3、负责顾客接待和现场相关咨询工作 ...
职位描述:薪资待遇:1、具有行业竞争力的薪资(综合月薪5K-10K以上);2、工作年限奖:1000元-5000元;3、年终奖;福利待遇:1、完善的五险,公司提供环境良好的住宿、提供午餐;2、享有专业、系统的培训机制
职位描述:薪资待遇:1、具有行业竞争力的薪资(综合月薪5K-10K以上);2、工作年限奖:1000元-5000元;3、年终奖;福利待遇:1、完善的五险,公司提供环境良好的住宿、提供午餐;2、享有专业、系统的培训机制
职位描述:福利:1、薪资:同行具有竞争力的水平薪酬体系,工作11个月,享有12个月工资;2、假期:公司特有的新年假期(长达20多天);除法定假期外,公司员工还享有每年5-25天的带薪年假;3、旅游:公司将会安排员工国内外旅游机会
职位描述:薪资待遇:1、具有行业竞争力的薪资(综合月薪5K-10K以上);2、工作年限奖:1000元-5000元;3、年终奖;福利待遇:1、完善的五险,公司提供环境良好的住宿、提供午餐;2、享有专业、系统的培训机制
职位描述:薪资待遇:1、具有行业竞争力的薪资(综合月薪5K-10K以上);2、工作年限奖:1000元-5000元;3、年终奖;福利待遇:1、完善的五险,公司提供环境良好的住宿、提供午餐;2、享有专业、系统的培训机制
职位描述:薪资待遇:1、具有行业竞争力的薪资(综合月薪5K-10K以上);2、工作年限奖:1000元-5000元;3、年终奖;福利待遇:1、完善的五险,公司提供环境良好的住宿、提供午餐;2、享有专业、系统的培训机制
职位描述:工作时间:早上09:00---12:00,下午13:30---18:00公司福利1、员工假期:年休假、带薪病假、法定公众假期、婚假、丧家、产假等相关假期。3、月度绩效奖金4、生日礼物5、出国旅游6、节假日礼品7、美容福利8、提供住宿,伙食补贴9、成熟的培训机制和晋升机制10、合伙创业的平台11、晋升:美容导师—大区经理-总监
职位描述:工作时间:早上09:00---12:00,下午13:30---18:00公司福利1、员工假期:年休假、带薪病假、法定公众假期、婚假、丧家、产假等相关假期。3、月度绩效奖金4、生日礼物5、出国旅游6、节假日礼品7、美容福利8、提供住宿,伙食补贴9、成熟的培训机制和晋升机制10、合伙创业的平台11、晋升:美容导师—大区经理-总监
职位描述:4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等;5.假期福利:每月休4天;6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩;7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠;8.全勤奖:每月发放全勤奖;9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等;10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会;11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。
职位描述:4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等;5.假期福利:每月休4天;6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩;7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠;8.全勤奖:每月发放全勤奖;9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等;10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会;11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。
职位描述:4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等;5.假期福利:每月休4天;6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩;7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠;8.全勤奖:每月发放全勤奖;9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等;10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会;11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。
职位描述:4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等;5.假期福利:每月休4天;6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩;7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠;8.全勤奖:每月发放全勤奖;9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等;10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会;11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。