职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店，贯彻与执行公司销售政策。2、1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持...
职位描述：招聘岗位：美容顾问(成都成华区/资阳雁江区)职责说明：1、现场接待服务顾客。2、建立客人档案，准备客户资料。3、分析客人的身体和面部的情况，搭配推荐适合的项目和产品给客户。4、协调店铺各部门内部的关系，合理安排美容师的上班计划。5、拓展及维...
职位描述：招聘岗位：项目咨询师(成都成华)岗位职责：1、协助完成客户开发、服务跟进、协同预售卡的售卖，接待、设计、成交！2、为顾客提供专业的(超声刀/热拉提/美牙/妊辰纹/医美等)项目咨询设计，满足顾客对美的追求；3、负责顾客接待和现场相关咨询工作 ...
职位描述：薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、工作年限奖：1000元-5000元；3、年终奖；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制
职位描述：薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、工作年限奖：1000元-5000元；3、年终奖；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制
职位描述：福利：1、薪资：同行具有竞争力的水平薪酬体系，工作11个月，享有12个月工资；2、假期：公司特有的新年假期（长达20多天）；除法定假期外，公司员工还享有每年5-25天的带薪年假；3、旅游：公司将会安排员工国内外旅游机会
职位描述：薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、工作年限奖：1000元-5000元；3、年终奖；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制
职位描述：薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、工作年限奖：1000元-5000元；3、年终奖；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制
职位描述：薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、工作年限奖：1000元-5000元；3、年终奖；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制
职位描述：工作时间：早上09：00---12：00，下午13：30---18：00公司福利1、员工假期：年休假、带薪病假、法定公众假期、婚假、丧家、产假等相关假期。3、月度绩效奖金4、生日礼物5、出国旅游6、节假日礼品7、美容福利8、提供住宿，伙食补贴9、成熟的培训机制和晋升机制10、合伙创业的平台11、晋升：美容导师—大区经理-总监
职位描述：工作时间：早上09：00---12：00，下午13：30---18：00公司福利1、员工假期：年休假、带薪病假、法定公众假期、婚假、丧家、产假等相关假期。3、月度绩效奖金4、生日礼物5、出国旅游6、节假日礼品7、美容福利8、提供住宿，伙食补贴9、成熟的培训机制和晋升机制10、合伙创业的平台11、晋升：美容导师—大区经理-总监
职位描述：4.活动福利：K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等；5.假期福利：每月休4天；6.旅游福利：每年奖励员工至少一次境内外游玩；7.资源共享：员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠；8.全勤奖：每月发放全勤奖；9.奖励机制：公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等；10.晋升福利：内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制，员工拥有不定期晋升加薪机会；11.节日福利：员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。
职位描述：4.活动福利：K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等；5.假期福利：每月休4天；6.旅游福利：每年奖励员工至少一次境内外游玩；7.资源共享：员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠；8.全勤奖：每月发放全勤奖；9.奖励机制：公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等；10.晋升福利：内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制，员工拥有不定期晋升加薪机会；11.节日福利：员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。
职位描述：4.活动福利：K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等；5.假期福利：每月休4天；6.旅游福利：每年奖励员工至少一次境内外游玩；7.资源共享：员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠；8.全勤奖：每月发放全勤奖；9.奖励机制：公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等；10.晋升福利：内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制，员工拥有不定期晋升加薪机会；11.节日福利：员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。
职位描述：4.活动福利：K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等；5.假期福利：每月休4天；6.旅游福利：每年奖励员工至少一次境内外游玩；7.资源共享：员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠；8.全勤奖：每月发放全勤奖；9.奖励机制：公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等；10.晋升福利：内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制，员工拥有不定期晋升加薪机会；11.节日福利：员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。