职位描述：3.缴纳五险三、晋升/发展:每年集团会为员工提供大量的培训机会，从技术培训、管理培训、销售培训、心理培训到全方位的为员工打造综合能力，让你短期之内变得更加值钱并赚到更多的钱！晋升之路：顾问店长正常薪资******到******左右优秀顾问店长薪资******到******左右四、福利制度：1.餐补300元，全勤奖100元，工龄满一年100元5年封顶。
职位描述：（巨邦国际是中国健康美胸第一品牌，拥有1万多家高端加盟合作伙伴；注重人才培养、提升；发展晋升空间大，平台高；拥有超强硬件实力和优秀的精英团队！）巨邦欢迎您，期待您的加入！
职位描述：1．负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作，有较强的销售能力，熟悉美容院店务管理；2．中专以上学历，两年以上相关工作经验。3．形象好，气质佳，吃苦耐劳，热爱美容行业，能适应全国出差，可安排驻地。
职位描述：1．负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作，有较强的销售能力，熟悉美容院店务管理；2．中专以上学历，两年以上相关工作经验。3．形象好，气质佳，吃苦耐劳，热爱美容行业，能适应全国出差，可安排驻地。
职位描述：1．负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作，有较强的销售能力，熟悉美容院店务管理；2．中专以上学历，两年以上相关工作经验。3．形象好，气质佳，吃苦耐劳，热爱美容行业，能适应全国出差，可安排驻地。
职位描述：前期保底三个月；2、免费提供住宿和工作餐；3、员工生日福利；4、月度、季度、年度各种个人和团队奖金；5、月休4天加5-14天的带薪年假；6、各类团队活动、聚餐、旅游；7、社保及商业意外险；8、透明公平的晋升机制，级别晋升直接影响底薪和提成比例，体现能者多劳，且多劳多得的原则；
职位描述：三、收入待遇晋升机制：业绩升级，每季度一次，一年三次；级别越高底薪及绩效奖金越高，年薪百万不是梦）。四、福利待遇：岗前免费培训、出差包吃住、包差旅费、休5天/月、五险一金、传统节日红包+礼品、文体活动、产品福利、父母亲节福利、儿童节孩子福利、父母旅游、豪华出国游及家庭津贴、晋升机制+丰厚年终奖~
职位描述：5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利；4、定期组织各类员工活动及旅游；5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：我们的薪酬福利及晋升空间，可能是全行业最好的：l薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补贴+餐费补贴+出差补贴+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。培训体系及晋升空间：1、公司设立智美教育学院，定期为入职者及在职者进行岗位培训；2、公司定期举办文化活动，丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司长期与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、公司岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：我们的薪酬福利及晋升空间，可能是全行业最好的：l薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补贴+餐费补贴+出差补贴+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。培训体系及晋升空间：1、公司设立智美教育学院，定期为入职者及在职者进行岗位培训；2、公司定期举办文化活动，丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司长期与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、公司岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。