职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜晋升机制:仓库管理员--仓库主管--仓库经理
职位描述:行政主管/经理岗位职责:1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。
职位描述:女,形象气质佳,皮肤白皙;具备良好的语言表达、沟通协调能力、专业销售能力;有一年以上中医养生、高端美容SPA、产后形体修复中心等团队管理、带教能力;熟悉中医经络、美容、瘦身等专业手法,医学、护理背景者优先。
职位描述:岗位职责:1、根据整形医院定位和市场拓展规划,拓展资源和相关行业达成合作伙伴关系,并进行相关关系的长期维护和管理。2、结合医院总体规划,开展与行业产业链中重要合作伙伴的商业拓展和合作构建,发展有价值的合作伙伴。3、配合医院在合作行业推广活动...
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:岗位职责1、负责审核合作单位的会展计划,协调会展项目2、处理展会市场推广过程的具体事务,并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作3、协助主管进行活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理
职位描述:大专以上学历,主管护师以上职称,3年以上护士长管理经验。2.熟练各项医务科室的护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力。3.普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神。