职位描述：无美业连锁经验勿投，谢谢！上班时间：9:30-12:3014:00-18:00岗位职责1、统筹公司直营门店的招聘工作；2、制定直营门店招聘计划和交付能力：3、完善直营门店招聘，入职、离职、调动、晋升、员工关系、人事制度等工作流程梳理（但不限...
职位描述：1、形象气质佳，有2年以上相关经验；2、性情温和，相貌端庄，亲和力及学习力较强；3、能够掌握各种美体美容项目的操作流程及各种设备、设施和用品的使用方法；4、善于沟通，能予以顾客一定的专业知识的指导，有良好的服务意识，工作主动自律；5、普通话...
职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：、薪资：底薪+提成+各种奖金，年薪：10万起，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假，定期聚餐、过节福利、旅游等福利，年底分红；4、晋长通路：区域运营主管
职位描述：岗位要求1、擅长连锁招聘布局，有门店美容师招聘经验优先考虑2、形象好，沟通能力，逻辑思维强3、有自己的打批量招聘美容师的方式方法
职位描述：岗位职责：1、熟悉旧版化妆品105条，组织贯彻执行国家有关化妆品质量法规。2、负责公司质量管理体系的修订、改进，保证质量管理体统有效运行。3、落实下属做好生产工厂产品质量的监督和管控。4、管理相关的质量记录、文档的审核工作，报告质量安全负责...
职位描述：岗位职责：1.建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3.组织对企业行政资产进行登记、造册及定期盘点；4.做好考勤记录管理和员工宿舍的卫生监督以及维护；5.筹备策划公司的行政会议及活动；6.负责行政财产物资的维修和保养...
职位描述：岗位职责：1、负责商学院抖音渠道的学员咨询转化2、负责商学院中医学员毕业后的就业与创业对接3、学员档案管理与中医康复师毕业证的办理4、日常商学院的课前、课中、课后运营管理任职要求：1、有中医药相关、美业养生等培训经验，或有连锁培训动销带教经...
职位描述：具有亲和力3、口齿清晰，善于人际沟通4、有工作热情，能吃苦耐劳5、高中以上文化程度，具有医学背景者更佳（二）职责：1.提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；2.以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释3、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等；4、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：新人入职均提供一对一的导师指导；（2）根据员工特点设置个性化课程；定期沙龙分享；（3）定期进行针对性的能力提升培训；针对晋升的员工提供管理类的培训等；2、发展（1）晋升路线：初级美导--中级美导--高级美导--初级主管--中级主管--高级主管--初级经理--中级经理--高级经理--项目总监--事业合伙人；每个季度可根据个人能力参与职级评定考核，调整薪资；公司90%的管理人员由内部产生，有能力者可快速晋升管理层；（2）
职位描述：新人入职均提供一对一的导师指导；（2）根据员工特点设置个性化课程；定期沙龙分享；（3）定期进行针对性的能力提升培训；针对晋升的员工提供管理类的培训等；2、发展（1）晋升路线：初级美导--中级美导--高级美导--初级主管--中级主管--高级主管--初级经理--中级经理--高级经理--项目总监--事业合伙人；每个季度可根据个人能力参与职级评定考核，调整薪资；公司90%的管理人员由内部产生，有能力者可快速晋升管理层；（2）
职位描述：，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述：晋升空间：一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师，店长等。员工可自行开设加盟店（公司提供免费加盟、设计、选址）