职位描述：薪资福利：1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根据当月星期天天数具体而定）；2、入职即买社保；3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练；4、薪资结构：底薪
职位描述：薪资福利：1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根据当月星期天天数具体而定）；2、入职即买社保；3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练；4、薪资结构：底薪
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：岗位要求：1、熟练操作office、ppt等办公软件，平面设计软件和视频剪辑软件等；2、市场营销、广告新闻学、汉语言文学、影视传媒等相关专业优先；3、具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责；4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、...
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-30岁，2年以上工作经验；2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业；2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。
职位描述：工作职责：1、?负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT的设计及物料制作??；2、?参与公司活动拍照；3、?能够使用pr、ae等视频编辑器制作小视频；4、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作?；5、负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的...
职位描述：1、制定公司培训工作规范、岗前流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识...
职位描述：1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展；2、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、24-30岁，3年以上工作经验；2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业；2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。
职位描述：1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况；2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理；3、编制、核算每月的工资、奖金发放...
职位描述：1、负责公司来访客户接待、电话接听工作；2、办公室日常事务的处理，办公室环境管理维护；3、上司或部门负责人交待的其他工作任务。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上正规公司相关工作经验；3、熟悉前台工作流程，熟练使用...
职位描述：专业的销售：下店时，专注勤奋对客做业绩，发挥个人口才、专业知识，努力成交每一位顾客。职位要求：有行业经验，会手法，善于沟通交流，性22-30岁之间。您是否想拥有如下的待遇：好收入！公平公正的晋升机会！稳定的职业前景！经常组织团体活动！每月回...
职位描述：1、参与各项前台的工作，发现并处理出现的问题。2、管理办公室日常事务的处理，办公室环境管理维护；3、上司或部门负责人交待的其他工作任务。任职资格：1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，在广州有住房，广州市户口优先；2、三年以上正规公司相...