职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:业绩消耗提成:现金业绩提成+手工提成+消耗奖励绩效服务福利奖:形象照+工作装+年度体验+生日礼+养老金+积分产品奖励+产品福利+成长基金+外出体验+外出学习+省内旅游+省外旅游+国外旅游+年终奖励踏实干事
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:业绩消耗提成:现金业绩提成+手工提成+消耗奖励绩效服务福利奖:形象照+工作装+年度体验+生日礼+养老金+积分产品奖励+产品福利+成长基金+外出体验+外出学习+省内旅游+省外旅游+国外旅游+年终奖励踏实干事
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:*元,优秀者能快速晋升,月薪上万;2、福利齐全:晋升、出差补助、节日福利、不定期聚餐、公费旅游、免费培训、包吃住等;3、工作时间:每月调休4天年假4、工资结构:岗位工资(责任底薪)提成福利津贴工龄津贴年终奖励
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:职位标签提供住宿,公司产品福利,岗前培训,学习旅游,孝心奖,年终奖励,保险,圣莎拉南京公司美容导师,江苏,南京
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:薪资待遇:基础薪资 全勤 工龄工资 等级工资 提成 奖金,平均到手薪资5000-8000其他福利待遇:1、奖金(月度奖金、半年度达标奖金、任务PK奖、不定时红包奖)2、绩效奖励3、旅游奖励4、年终分红5、生日福利
职位描述:福利待遇:正式签约后,薪资丰厚、享受生日福利、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。
职位描述:6、福利:统一买社保、意外险、带薪年假、婚假、年终奖,工服,法定节假日、生日假+生日红包、年终奖励。7、定期聚餐、组织素质拓展、抽奖活动、优秀表彰等团队活动。
职位描述:6、福利:统一买社保、意外险、带薪年假、婚假、年终奖,工服,法定节假日、生日假+生日红包、年终奖励。7、定期聚餐、组织素质拓展、抽奖活动、优秀表彰等团队活动。
职位描述:为顾客提供皮肤管理、面部美容服务任职资格:1、亲和力好,服务意识强2、具备美容相关工作经验5年以上3、能指导其他美容师上班时间:两班倒月休5天福利:节日福利、五险、每月团建活动、专业培训、年度旅游、生日带薪假、生日福利
职位描述:专业的女子美容和养生会所3、学习养生知识丰富自己的气质,还学会一门手艺职位要求:1、初中以上学历,年龄18-48岁女性2、爱美,想赚钱,有爱的人3、爱学习,有上进心工作时间:早上9:00---20:00薪资待遇优厚,节日生日福利