职位描述：职责说明：配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。职位要求：1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中...
职位描述：1、负责公司各种新闻稿的撰写；2、公司网站新闻的上传和更新维护；3、负责微信公众号的更新和软文的编辑、以及微信朋友圈的广告；4、负责公司各种广告文字和刊物的文字撰写、组稿和编辑；5、负责公司各种培训会议各个部门领导的演讲稿和各种串词；6、企...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：工作职责：1）办公室管理、制度监管，2）人事招聘，3）对内部门衔接，对外联络。任职要求：1）女性，26～30岁，全日制本科及以上学历，在广州有住房。2）3年及以上工作管理经验。3）善沟通、条理性强、责任心强。
职位描述：岗位职责：1、解读体检报告（功能医学体检报告以及临床体检报告）；2、客户预约坐诊；3、客户效果跟进；4、外部专家对接；任职要求：1、年龄35-50周岁，从业经验5年以上；2、做过大健康，有慢病管理及干细胞相关专业知识者优先；3、本科学历以上...
职位描述：职责：1）办公室管理、制度监管2）人事招聘3）对内部门衔接，对外联络任职要求：1）女性，26～32岁，全日制本科及以上学历，在深圳有住房。2）3年及以上工作管理经验。3）善沟通、条理性强、责任心强。
职位描述：岗位职责：1、负责品牌的营销战略规划和年、季、月度营销计划的制订，品牌营销管理体系的建立,制定市场宣传及推广策划方案并跟进实施。2、负责品牌的市场调研分析和行业竞争分析，并及时把握行业和品牌的发展态势，明确品牌的定位，调研目标、方向和时间，...
职位描述：1、前期的图片精修和处理；2、各种艺术字体的设计和排版；3、网站页面的产品图文设计；4、各种设计素材的收集和处理；5、协助设计完成各种图文设计（网页海报、印刷刊物、海报、展架、DM单、画册等）；6、协助策划部门完成VI的设计整合；7、各种节...
职位描述：职责：1）办公室管理、制度监管2）人事招聘3）对内部门衔接，对外联络善沟通条理性强责任心强
职位描述：岗位职责：1、分析统计市场数据并分析；2、根据数据给出方案并沟通结果。岗位要求：1、23-25岁；全日制本科及以上学历，统计学/应用数学/信息与计算机学/数理统计等相关专业优先；2、有2年以上数据分析工作经验；3、善沟通、条理性强、责任心强...
职位描述：能力要求：1.具有较强的营销管理方向的把控能力和连锁经营的管理思维，有前瞻性。2.具备较强的组织经营思维及较强的沟通协调能力。3.具有较强的应变能力、数字概念能力、逻辑判断能力，处理问题果断，具有较强的心理承受能力。4.熟悉连锁服务业，新动...
职位描述：1.全面负责企业宣传及项目宣传，负责企业形象塑造、规划、管理企业视觉传达系统、企业文化系统，进行整合传播，提升企业形象。2、制定集团品牌、市场发展战略及目标，制定相应品类及品牌的中长期宣传推广策略。3.负责对客户需求、消费行为进行搜集和分析...
职位描述：1、中医、中西结合类专业，具有中医类医师资格证书及执业医师或中医确有专长医师证书，5年以上工作经验，能做诊所负责人者优先年龄40岁以上；2、擅长中医妇科诊疗，精通中医学知识，掌握治疗流程，能够独立进行中医内治+外治（走罐、刮痧、艾灸、针灸等...
职位描述：按照公司的要求来负责招聘优秀人才，做好人才的职业生涯规划，沟通交流解决人事问题。制定招聘计划表，人才晋升选拔标准，升职加薪标准。
职位描述：1、负责公司招聘管理，薪酬福利管理，培训，员工职业发展规划，企业文化建设，人力资源信息平台管理等人力资源日常管理工作。2、负责依据企业发展阶段，统筹规划人力资源部发展战略；3、根据企业经营状况负责建立及完善的企业人力资源部管理制度、绩效考核...