职位描述:岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划,建立人才晋升、人才配置分析机制; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 任职资格 1、人力资源管理或相关专...
职位描述:岗位职责:1、协调、统计各部门的招聘需求,根据现有编制及公司发展需求,编制人员招聘计划;2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库;4、拓宽招聘渠道,优化招聘流程,缩短招聘周期,降低招聘成本,提高...
职位描述:岗位职责:1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目;2、新项目的营销策划上市;3、新项目的培训推广跟进;4、公司所有项目的优化提升,保障疗程营业额;任职要求:1、大专以上学历;2、有美容终端店及产品公司五年以上工作经验;3、对美容行...
职位描述:任职资格: 教育水平:中专以上学历 专 业:酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历:参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验:酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理
职位描述:性,大专以上文化,形象好气质佳 任职要求与工作范围: 1.协助经理日常工作。.熟练掌握办公自动化软件。 3.掌握经理的日程安排做好预约工作,安排公司组织商务学习。5.起草整理发布文件、录入、存档,整理经理签发文件。 6.涉外、洽谈、谈判以及组织新员工培训。
职位描述:5、完善的半年晋升机制:星级美容师—品牌副经理-品牌经理-高级经理-总监助理-总监-总经理助理欢迎更多有识之士加入健康、美容、养生专家——大腾国际!可以微信或电联!
职位描述:5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求:1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。
职位描述:晋升机制:仓库管理员--仓库主管--仓库经理
职位描述:行政主管/经理岗位职责:1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。4、各部门协调工作5、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历;2、3年以上同岗位工作经验,男性优先;4、熟练操作办公软件,沟通能力强,抗压能力强
职位描述:岗位职责:一、人力资源战略和规划1.负责制定并完善公司人力资源战略与规划;2.负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。二、组织结构及岗位管理1.负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制...
职位描述:养生老师,业务经理。合理发展薪资待遇;薪资公司底薪是从2000保底到7000元。提成5到10个点。
职位描述:品牌已成熟,需要有独立、成熟的市场操作经验,有渠道网络者优先。
职位描述:职责说明:1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策;2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态;3、负责维护区域内客...
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...
职位描述:主要职责是拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,管理市场开发人员,贯彻与执行公司销售政策。一般要求具备美容专业线相关从业经历,有一定的客户渠道网络。