职位描述:岗位职责:1、接待新客户,建立客户专属档案;2、拓展新客户,维护老客户,做好顾客管理;3、制定好门店人员的工作计划,完成销售目标;4、督导日常工作,保证店面各环节的正常营运;5、店面的日常经营管理,报表的汇总等
职位描述:解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作
职位描述:解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作
职位描述:解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作
职位描述:6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、团队1)管理、带动、培训所管辖区域的督导老师团队;2)协助和指导团队完成市场推动和业绩完成;3)关心关爱关注团队的状态,保证团队的战斗力;4)推荐引荐团队加入。