职位描述：资料准备、现场面试等，有序保障招聘过程各环节的正常开展；3、对招聘数据进行统计分析，评估效果，不断完善及优化招聘标准，提高部门的招聘效率；4、对基础岗位进行初次面试，择优录取推荐优秀人才；5、协助人力资源总监开展本部门相关管理
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
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职位描述：，学历：大专以上2.五年以上工作经验，有过中医养生从业经验者优先3.形象气质佳、人品端正、工作认真负责4.具备专业的团队协作能力，熟悉或了解企业内部管理体系岗位职责：需要不定时出差1.协助教育培训中心总监制定公司培训工作规范