职位描述：【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利；4、定期组织各类员工活动及旅游
职位描述：独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写，具备优秀的文字组织能力和语言表达能力，配合设计师共同完成公司项目之创意表现；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：头脑灵活，处理事情冷静，能处理一些突发事件；4、大专以上学历，团建活动策划、拓展培训公司策划（可接受应届毕业生)【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：具有很强的学习及复制能力；6、有个人特色课程或独特授课风格者优先；公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：【薪酬福利】1、工作时间：实行单双休工作制，9:00-12:00，13:30-18:00；2、签订劳动合同，购买五险一金；3、有法定节假日及各类带薪假期，婚假、产假、陪产假、病假等；4、员工入职即享受午餐餐补、全勤奖、加班餐补；5、员工入职满一年，享有工龄奖励；6、年终设有丰厚年终奖，累计一年有14-16个月的收入；7、逢年过节大小节日公司发放过节福利，发放礼金或礼品，8、每年每人有丰厚的员工活动经费，半年一次全公司免费旅行
职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：薪资待遇：底薪+提成+手工费工作地点：长沙岳麓区保利麓谷林语地铁6号线直达，交通便利（周边商业设施齐全，客流量大）免费提供住宿，入职买五险。
职位描述：2、饭餐补贴3、购买社保（五险）4、岗位收入：底薪+提成+奖励+补贴+五险5、薪资不设上限，业绩越高，薪资越高6、有完善的透明的晋升体系，透明的业务目标，清晰的晋升路径。
职位描述：2.饭餐补贴3.购买社保（五险）4、岗位收入：底薪+提成+补贴+五险5、薪资不设上限，业绩越高，薪资越高6、有完善的透明的晋升体系，透明的业务目标，清晰的晋升路径。
职位描述：优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+销售奖+年终奖及成熟的调薪机制
职位描述：优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+销售奖+年终奖及成熟的调薪机制