职位描述:并做好整理保管财务会计档案,保证档案的完整及安全存放;3、每月与往来会计、出纳盘点公司库存现金和银行存款是否帐实相符;4、对公司资产进行管理,定期进行财产盘点,并对财产的盈亏毁损进行原因分析,提出处理意见;5、及时向主管提交年
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述:有丰富的美容经验做过养生品牌者优先,其余面谈
职位描述:从事干细胞或免疫细胞的培养、分离、冻存、复苏等工作;2、基于实验的SOP,独立进行相关实验操作;3、负责GMP细胞实验室的管理和日常维护;4、能处理简单的实验数据,结果分析,并完成实验报告;5、独立完成主管交代的其他实验室辅助工作
职位描述:在新的一年里,你想让自己有一个更大更好的发展空间吗?你想拥有一份高收入的工作吗?你想充分体现自身价值吗?你想在一个不需要任何社会背景,也不要求你的学历有多高,只要你自己努力工作就可以成功的环境中工作吗?那就加入到我们来发展吧!这里会给你一个...
职位描述:位职责:1、协助部门总经理负责行政部的管理工作,包含公司资产管理、文件档案管理、员工管理、考勤管理等;2、根据公司发展战略规划,拟定行政部整体规划工作及整改方案并组织实施;3、发展并宣扬企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工...