职位描述:岗位职责:1、热爱医疗美容整形行业2、对整容知识了解,对有意向整容的客户达成交易3、具有良好的表达和讲解能力,掌握与商家和客户沟通能力,运用营销技巧4、建立完善市场部工作流程以及制度规范5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和...
职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述:有丰富的美容经验做过养生品牌者优先,其余面谈
职位描述:在新的一年里,你想让自己有一个更大更好的发展空间吗?你想拥有一份高收入的工作吗?你想充分体现自身价值吗?你想在一个不需要任何社会背景,也不要求你的学历有多高,只要你自己努力工作就可以成功的环境中工作吗?那就加入到我们来发展吧!这里会给你一个...
职位描述:位职责:1、协助部门总经理负责行政部的管理工作,包含公司资产管理、文件档案管理、员工管理、考勤管理等;2、根据公司发展战略规划,拟定行政部整体规划工作及整改方案并组织实施;3、发展并宣扬企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工...
职位描述:职责说明:1、负责新同事的岗前,岗中掊训。制定完善的招聘培训计划。2、负责执行和完善公司各项制度。3、有三年以上团队管理经验。职位要求:1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。2、一年以上化妆品行业相关培训工作经验,熟悉化妆品...
职位描述:在新的一年里,你想让自己有一个更大更好的发展空间吗?你想拥有一份高收入的工作吗?你想充分体现自身价值吗?你想在一个不需要任何社会背景,也不要求你的学历有多高,只要你自己努力工作就可以成功的环境中工作吗?那就加入到我们来发展吧!这里会给你一个...
职位描述:并做好整理保管财务会计档案,保证档案的完整及安全存放;3、每月与往来会计、出纳盘点公司库存现金和银行存款是否帐实相符;4、对公司资产进行管理,定期进行财产盘点,并对财产的盈亏毁损进行原因分析,提出处理意见;5、及时向主管提交年
职位描述:,在18到40岁之间女性3、具有亲和力和团队精神,有上进心4、没有经验,对本行业感兴趣者,可带薪培训岗位职责:1、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息2、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务,并积极参与各项宣传活动等。3、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能;保守店内之机密,严禁外传。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:岗位职责:1.接待来访客人的接待与登记并及时准确通知被访人员2.完成上级主管交代的其它工作3.良好的接待礼仪,热情大方,对待客户亲切友好,与客户保持良好关系,提高顾客满意度任职资格:1.形象好,气质佳,
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容保健日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。