职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：岗位职责：1、负责店面日常运营管理，2、制定月/年销售目标规划，带领团队落地执行；3、负责员工培训、考核、培养与晋升等。任职要求：1、年龄25-45岁，五官端正，形象气质佳；2、.具备三年以上美容团队管理经验和能力；3、热爱美业，具有管理魄...
职位描述：工作职责：1、负责整店销售目标的完成及营运店务管理；2、现场协助顾问接待新客，拓展及维护VIP顾客，做好客情维护和顾客档案管理；3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提...
职位描述：工作职责：1、跟随公司，上传下达，听话照做，高效执行，完成年度业绩目标；2、遵守和传承公司企业文化；3、支持团队成长；4、统筹规划，做好店面日常经营管理。任职要求：1、有250平米以上连锁店面3年以上同岗位工作经验。2、希望成为年度千万级店...
职位描述：广州合作连锁门店其他地址岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、熟悉新店开业所有的准备工作（人员培训、美容美体设备调试、美容美体手法培训、店面布置等），全面主持店面的日常运营工作；2、督促店内人员完成份内工作,组织运作日常运营中各项环节的工作;3、拓展及维护顾客服务，做好顾客服务管理；4、...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！岗位要求：1、年龄22岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式，具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力...
职位描述：工作内容：1、负责培训并考核店内职员的专业手法、专业知识、和跟客户沟通的方法，并结合店内的情况提出有效的改善方案。2、为销售团队提供产品知识，行业知识，美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况，通过专业按摩理...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！岗位要求：1、年龄22岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好1、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式，具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力...