当前搜索:美容店长,美容经理,美容师,美容导师(全文)最新1712个职位 保存 重置
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资深美容经理美容

地点:广东深圳月薪:面议

应聘 2024-05-07 阳光国际医疗美容集团

经营品牌:微纳斯微雕美容|德国顺势疗法|基因检测

职位描述:职位名称:资深美容经理美容岗位职责:1、负责公司全面的运营管理,保证销售业绩达标;2、负责公司员工团队建设,保证员工的稳定性;3、拓展客源,增加稳定会员人数,提高公司知名度。

美容、顾问、美容

地点:辽宁沈阳月薪:面议

职位描述:招聘志同道合的伙伴

美容

地点:广东佛山月薪:面议

职位描述:2、协助美容和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动态,制定对策。

美容

地点:山西太原月薪:面议

职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能

美容

地点:江苏常州月薪:面议

应聘 2024-04-19 锐艺美容会所

经营品牌:芳香世家

职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;+2、具备美容高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;+3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;+4、具有一定的职业技能

美容

地点:河南郑州月薪:面议

应聘 2024-04-11 郑州汇妍化妆品有限公司

经营品牌:美丽小铺|悦仙子|纯植荟|商学院

职位描述:是否出差:无需出差工作内容:1、完成店铺的销售任务。2、学习专业手法,为顾客提供售后服务。3、完成店长交代的其他工作。职位要求:1、学历不限。2、形象气质佳,手指灵活。3、有较强的沟通交流能力。4、服从团队领导管理。工作时间:上午班8:00...

美容

地点:江苏南京月薪:面议

职位描述:负责接待顾客,服务顾客

美容

地点:山西大同月薪:面议

职位描述:1、负责全面管理门店的营运根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配。2、对新员工进行培训、绩效考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角色。3执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作任职要求:1、具...

美容

地点:内蒙古赤峰月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道...

美容

地点:广东中山月薪:面议

应聘 2024-04-24 广东修身堂美容美体养生连锁有限公司

经营品牌:西班牙悦碧施|ORBIS-火莲香灸

职位描述:【晋升机制】美容——店经理——区域经理——运营经理薪资:基本工资4000-10000元,美容月薪30000-50000元(无限业绩提成点上升)上班时间:两班制早班:10:00—19:00;晚班:

美容

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:岗位职责:1每日主持工作总结2把握工作流程,指导和帮助美容提高对顾客的接待和服务意识,定期培训员工,以提高服务素质。

美容

地点:深圳龙岗区月薪:面议

应聘 2024-05-07 东芳韵健康美业集团

经营品牌:意大利韵姿│法国葛林若│香海岸等多种知名品牌

职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能

美容

地点:广东佛山月薪:面议

应聘 2024-05-06 佛山市诗韵美容化妆品有限公司连锁

经营品牌:佐登妮丝

职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能

美容

地点:陕西西安月薪:面议

职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能

美容

地点:山东济南月薪:面议

应聘 2024-04-11 济南曦颜化妆形象设计有限公司

经营品牌:玫可儿

职位描述:岗位职责:1、熟悉新店开业所有的准备工作(人员培训、美容美体设备调试、美容美体手法培训、店面布置等),全面主持店面的日常运营工作;2、督促店内人员完成份内工作,组织运作日常运营中各项环节的工作;3、拓展及维护顾客服务,做好顾客服务管理;4、...

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