职位描述：父亲节）薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游薪酬：6000-10000元，年薪10-30万中专以上学历薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游职位标签提供饭餐，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，美容店长
职位描述：美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。2.制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效...
职位描述：职责说明：1、管理所负责美容门店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；?2、负责大客户的开发和关系维护，跟进门店重大事项的处理；?3、负责储备人才的选拔、培养与考核。4、定期培训员工，以提高专业服务素质。岗位要求1、女性、年龄25-40...
职位描述：岗位职责1、负责成都美容门店的客户开发、管理与维护工作，按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标；2、合理调配店家的活动时间安排及活动对接；3、负责成都美容店面的管理、人员管理和培训；4、根据所辖门店销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进...
职位描述：店长岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调门店内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职...
职位描述：店长岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调门店内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职...
职位描述：店长岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调门店内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职...
职位描述：职责说明：1、对公司门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、驻店扶持工作；3、开展技术和销售培训，提升门店业绩；5、懂中医养生理疗职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容店长或者美容导师从业经历
职位描述：岗位要求：1、形象好、气质佳、年龄25-35岁2、两年美业店长管理工作经验3、具备培训，店务管理，人员管理的经验4、有较强的沟通能力，销售逻辑能力，目标感强，抗压能力强工作内容：1、完成所带门店业绩目标2、做好门店客户渠道维护，门店会员管理...
职位描述：招聘！招聘！招贤纳士！年底想跳槽的，想创业的，想发展的！欢迎到店面试！《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问4000-7000！店长5000-1万待...
职位描述：招聘！招聘！招贤纳士！年底想跳槽的，想创业的，想发展的！欢迎到店面试！《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问4000-7000！店长5000-1万待...
职位描述：男女不限，年龄不限，五官端正、形象好、气质佳，具有一定的专业知识和两年以上美容店长管理经验，沟通理解能力强，年薪15万以上。
职位描述：岗位要求：1、形象好，有熟练的美容美体销售技能。2、专业知识丰富，有2年以上的店务管理经验。3、语言表达能力好，头脑灵活，处事果断聪颖。4、良好的亲和力与团队精神，有上进心，认真负责、诚心敬业、踏实肯干。5、服从公司上层领导，能协同全体员工...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...