职位描述:职位描述美容院店长/顾问1建立院内服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才,2制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力,3分析顾客消费情况,制定业绩目标,4协同员工共同制定改善服务方法
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、团队组建,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、督导日常...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1.解释本美容的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2.制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身任则,执行服务承诺...
职位描述:工作职责:1、达成店铺预定销售目标;2、店面现场管理,召开总结会等3、激励团队,辅导人员成长及新人培训4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、店务管理:做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证店铺安全库存6...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备有美业经验优先;可以出差优先;具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与...
职位描述:是否出差:无需出差岗位职责:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1.有一定的相关工作经验2、身体健康,形象良好3、有良好的职业素养、服务意识。4、工作积极努力,认真负责,细致耐心。5、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神
职位描述:岗位职责:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、依据公司年度计划,完成公司的市场目标及财务目标;2、制定运营体系及服务流程并贯彻落实,熟悉市场热点创新项目,统筹宣传策划活动,能根据市场实际情况快速调整,确保项目领先型及服务优质性;3、负责店内美容师及理疗师的服务项目整合、专...