职位描述:职责说明:1、解释本会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺...
职位描述:是否出差:无需出差职位职责:1、全面负责店面的日常经营管理工作;2、管理美容部主管及前台主管以保证店铺的服务质量;3、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;4、订立公正,合理,有效地奖罚制度,协调各部门及店员之间的关系。...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职位名称:美容院店长是否出差:无需出差1、有1~2年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、有良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳
职位描述:职位培训计划缴纳五险一金做5休2享受所有国定假日每年带薪休假5天工作职责:-担任店内员工和区域经理之间的桥梁-负责品牌的销售业绩和日常营运-建立与维护客户关系,最大提高客户满意度-协助区域经理开展短期/专项/战略性的销售-开展行动计划以达成...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1.负责门店日常管理,协调店内各岗位员工关系;2.门店各岗位员工的监督及管理,对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责;3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作;4.维护客情关系,管理客户档案,拓展并维护客户;5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1.解释本美容的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2.制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身任则,执行服务承诺...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:工作职责:1、达成店铺预定销售目标;2、店面现场管理,召开总结会等3、激励团队,辅导人员成长及新人培训4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、店务管理:做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证店铺安全库存6...
职位描述:有经验者优先
职位描述:公司待遇和要求:1、容貌、气质佳,皮肤好.2、熟手、有美容院管理经验、会面部、身体手法3、职业道德良好,沟通能力强,口才佳.4、公司提供专业系统产品培训机会,无任何费用。5、底薪加奖金、提成
职位描述:1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力;2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识;3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力