职位描述：《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问4000-7000！店长5000-1万待遇：底薪+提成+绩效奖励+手工！（考核后可买社保）有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层！详情到店内咨询！
职位描述：《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问4000-7000！店长5000-1万待遇：底薪+提成+绩效奖励+手工！（考核后可买社保）有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层！详情到店内咨询！
职位描述：《韩誉逆龄健康管理中心》金科城店急需美容美体老师3名，顾问1名美容师5000-12000顾问8000—20000待遇：底薪+手工+提成+绩效奖励+补贴！有能力者有机会晋升分店店长或是区域经理或是分红股东！详情到店内咨询！（帮忙转发此招聘信息，可到店付邮免费领取398元洗面奶一瓶）地址：重庆市北碚区金科金辉美院A区
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、限女性，年龄在18—50岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案； 岗前培训：为期3个月的封闭式带薪培训（美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力） 培训期间薪酬高达1800元/月， 考核通过后保底工资在顾问年薪:4万——12万， 业绩优秀者可享飞度汽车大奖 基本条件： 1、女性，年龄在22岁至30岁之间，热爱美容行业，形象气质佳； 2、医学及营销相关专业大专以上学历，如有2年以上美容顾问工作经验可放宽学历要求至中专或高中
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训人才；4、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；5、门店紧急情况及客户投诉处理；6、负责店务统筹及管理工作，保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40，有3年或以上美容行业工作经验，1年或以上店长工作经验；2、仪表大方，身体健康，亲和力强；3、较强的团队管理能力，能够承受较大的工作压力；4、具备良好的团队合作精神，了解门店管理方法和运营模式。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：主要岗位职责：1、 推广销售健身会所的会籍卡；2、 配合健身教练进行私教课程的介绍。基本任职要求：1、男女不限，外形阳光健康，性格开朗健谈；2、喜爱健身运动，热爱销售工作，欢迎条件优秀的应届毕业生加入；晋升方向：会籍经理（管理会藉团队）薪酬...
职位描述：店长/创客岗位职责：公司优势：1.中国知名美容连锁品牌，珠三角地区拥有200+多家连锁门店，3年目标500+，为美业千万店赋能；2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务，致力于为4、店务管理：负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验
职位描述：4、店务管理：负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验