职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：【岗位需求】：1.美容院工作背景，有2年店长工作经验；2、自身有较强的销售能力，能带教店铺和员工的销售。3.有团队意识，沟通能力、亲和力强、抗压能力强。
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、限女性，年龄在18—50岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。工作地点：山西省太原市小店区亲贤街茂业天地6号楼33层
职位描述：职位要求：1、有美容美体相关工作经验；2、为顾客提供皮肤护理、美容服务建议，协助顾客制定美容套餐；3、良好的沟通技巧、表达能力，具团队合作精神；4、有责任心、待人友善、有亲和力、性格开朗、热诚；公司福利
职位描述：定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧7、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力8、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见任职资格：1、中专及以上学历，专业不限2、两年以上美容美发店管理工作经验
职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训人才；4、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；5、门店紧急情况及客户投诉处理；6、负责店务统筹及管理工作，保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40，有3年或以上美容行业工作经验，1年或以上店长工作经验；2、仪表大方，身体健康，亲和力强；3、较强的团队管理能力，能够承受较大的工作压力；4、具备良好的团队合作精神，了解门店管理方法和运营模式。
职位描述：做好客情维护，达成客流目标；2、不断挖掘顾客品项需求及消费分析，提供准确品项服务；3、提升个人的销售技巧和谈单能力，达成个人业绩目标；4、不断学习各项专业产品知识和技能，配合驻店老师（专家）品项升单；5、协助店长做好店务管理与达成月任职要求：1、女性，年龄18岁以上，形象好、气质佳；2、二年以上美容顾问或销售顾问经验（连锁店经验优先）；3、较强表达与沟通能力，团队合作服务意识强，抗压能力强。、失业、医疗、养老）；5、享受员工生日Party及定制礼物，定期聚餐与团队活动；6、享受门店股权分红，合伙创业、人人当家；7、享受外出旅游（新加坡、泰国、马来西亚、日本等地）8、享受带薪委培学习机会（店长班
职位描述：做好客情维护，达成客流目标；2、不断挖掘顾客品项需求及消费分析，提供准确品项服务；3、提升个人的销售技巧和谈单能力，达成个人业绩目标；4、不断学习各项专业产品知识和技能，配合驻店老师（专家）品项升单；5、协助店长做好店务管理与达成月任职要求：1、女性，年龄18岁以上，形象好、气质佳；2、二年以上美容顾问或销售顾问经验（连锁店经验优先）；3、较强表达与沟通能力，团队合作服务意识强，抗压能力强。、失业、医疗、养老）；5、享受员工生日Party及定制礼物，定期聚餐与团队活动；6、享受门店股权分红，合伙创业、人人当家；7、享受外出旅游（新加坡、泰国、马来西亚、日本等地）8、享受带薪委培学习机会（店长班
职位描述：职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：任职要求：1、女性，年龄25-35岁，热爱美容养生事业。2、形象气质佳，肤质好，容貌端正。3、性格开朗，沟通能力强，有销售服务意识，抗压能力强，有团队精神。4、熟悉并掌握美容师的专业技术。3、带领美容师按时完成公司规定的销售目标。4、能够制定每月促销方案的提案。5、顾客档案的建立、完善及客服回访。6、能不断学习产品知识和专业技术，提高自身职业素质和技能。
职位描述：1、良好的气质形象及谈吐；2、具备良好的沟通能力、具备较强的客户服务意识；3、具备项目销售1年以上工作经验，销售能力强；4、能适应不定期出差；
职位描述：美容导师或市场顾问一年以上经验，能够适应全国市场出差，培训、店销能力强，
职位描述：定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧7、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力8、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见任职资格：1、中专及以上学历，专业不限2、两年以上美容美发店管理工作经验
职位描述：美容师任职资格：1、女性，18-35岁，品行，形象好；2、掌握美容美体知识， 1年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：分2班，早9:30—18:00；晚13:00—22:00，平均每月直落7天左右（做品项活动），月休4天；享受国定节假日（轮休）晋升路径：初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监顾问工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。分红：享受所在分店的利润分红；创业：如有创业意向，可参与公司内部创业计划，轻松开真正属于自己所有的美容店。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：美容师任职资格：1、女性，18-35岁，品行，形象好；2、掌握美容美体知识， 1年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：分2班，早9:30—18:00；晚13:00—22:00，平均每月直落7天左右（做品项活动），月休4天；享受国定节假日（轮休）晋升路径：初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监顾问工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。分红：享受所在分店的利润分红；创业：如有创业意向，可参与公司内部创业计划，轻松开真正属于自己所有的美容店。晋升方向：店长、区域总监