职位描述:备注:,1,无责任底薪3500+高提成10%-15%(优秀有资源者可谈季度保底15000-30000),2,个人考核过关,可以带市场团队拿团队提成5%+个人业绩提成、,3,公司提供公寓楼住宿和手机电话,
职位描述:三、薪资结构综合底薪3500元(无责任底薪3000元+200元住宿补贴+300元绩效考核奖金)+高提成(6.5%至8.5%)+奖金,综合工资6000元以上工作时间:14:00-22:30(晚餐时间半小时
职位描述:待遇:底薪+高提成,具体面谈;月休4天;购买五险。
职位描述:福利待遇:1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金3、社保:购买五险4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假定期团建活动5、其他:提供吃住(宿舍内设空调
职位描述:福利待遇:1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金3、社保:购买五险4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假定期团建活动5、其他:提供吃住(宿舍内设空调
职位描述:福利待遇:1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金3、社保:购买五险一金4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假定期团建活动5、其他:提供吃住(
职位描述:福利待遇:1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金3、社保:购买五险4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假定期团建活动5、其他:提供吃住(宿舍内设空调
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职位描述:福利待遇:1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金3、社保:购买五险4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假定期团建活动5、其他:提供吃住(宿舍内设空调
职位描述:福利待遇:1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金3、社保:购买五险4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假定期团建活动5、其他:提供吃住(宿舍内设空调
职位描述:福利待遇:1、薪资待遇:底薪+出差补助+高提成(与众不同)+话补+奖金+五险+其它福利;2、节假日按国家标准,元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节;3、公司福利:社保、国家法定节假日、员工免费旅游、