职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有10天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：岗位职位：1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作；2、负责完成公司下达的销售任务；3、负责加盟店的日常维护及管理；4、负责对加盟店的走访或驻店培训；5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；6、了解代理商需求以及...
职位描述：2、负责代理商季度广告费报销上账的初审工作；3、负责年度代理商返点的初审工作；4、负责市场市场反溃产品质量问题、过敏问题的登记，跟踪处理；5、负责公司所有政策、方案的初步核算及配送比例控制；6、负责公司所有退换货审核
职位描述：5、大小周工作日，一天工作7.5小时（每月或季度都有员工旅游活动哦）。
职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务
职位描述：为公司的长久发展培养和储备优秀人才，协调直营店内部员工关系；负责公司教育和培训工作的安排和落实；4.大型客户活动的策划与支持，企业的文化建设；6.协助完成直营店客户拓展计划，维护好新老顾客，做好顾客管理；7.协助完成直营店月度、季度
职位描述：本品牌年度销售1、负责完成本品牌项目在区域内的拓展计划2、负责本品牌营销策略和推广计划的有效落实，提升完善品牌形象3、负责本品牌新产品的品种开发组织监测市场调研及相关分析二、销售指标达成1、制定月度、季度
职位描述：培训销售人员会员管理的重要性和如何开展实施会员管理，并跟进会员回购情况及反馈；5、促销跟进：完成全国重要大促的前期跟进、促销中跟进和后期总结工作；6、日常事务：培养区域的终端督导并进行日常工作的沟通，协助区域销售经理完成区域的季度销售指标
职位描述：岗位职责：1.根据客户需求和特质，推荐合适的服务项目、产品，并按操作流程实施手术；2.按时进行病房查询，研究解决疑难杂症病例诊断治疗上的问题，组织危重病例的抢救工作；3.根据实际情况，为顾客提供检查、诊断、治疗与服务工作，根据顾客需求和特质...
职位描述：岗位职责：1、负责医美项目合作渠道开发；2、维护渠道资源；3、根据需要组建渠道开发团队，并对组员进行培训指导；4、带领团队完成业务指标。任职资格：1、有销售实际工作经验，过往业绩优秀；有医疗美容、化妆品等销售和渠道资源和开发经验优先；2、销...
职位描述：销售总监岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作...