职位描述：职位要求：1、充分理解公司发展战略及业务目标，分析并评估团队人力需求，搭建人才体系，制定长短期招聘计划并推动实施；2、招聘渠道管理，通过定期采集招聘数据，分析不同渠道的有效性及优劣势，开拓新的招聘渠道及方法；3、熟悉人才寻访和定向挖猎技巧，...

职位描述：岗位职责：、两年以上本行业培训授课经验；1、熟悉美容专业知识及各类手法的培训；2、根据学校需求及时开发相关培训教案；3、日常课程安排4、理论与实操示范相结合5、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。任职资格：1、接受过正规机构的美容...