职位描述:热爱美容行业,积极向上,会美容美体的手法者优先;3、沟通理解能力良好、有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心,工作态度端正,积极;公司福利:1、综合薪资6000-10000,越专业,收入越高;2、传统节日福利
职位描述:公司福利:1、长期保底,综合薪资6000元以上,越专业,收入越高;2、公司包吃住;3、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,4、管理培训与员工旅游活动5、公司定期聚餐,活动6、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述:良好的服务意识以及良好的应变能力;5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程,能提高下级员工的士气,对美容师进行技术培训,有较强的专业知识和客户管理能力;公司福利:1、综合底薪6000-8000,越专业,收入越高;2、传统节日福利
职位描述:良好的服务意识以及良好的应变能力;5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程,能提高下级员工的士气,对美容师进行技术培训,有较强的专业知识和客户管理能力;公司福利:1、综合底薪6000-8000,越专业,收入越高;2、传统节日福利
职位描述:公司福利:1、长期保底,综合薪资6000元以上,越专业,收入越高;2、公司包吃住;3、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,4、管理培训与员工旅游活动5、公司定期聚餐,活动6、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述:公司福利:1、综合薪资5000元以上,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐,活动5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制
职位描述:公司福利:1、综合薪资6000元以上,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐,活动5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制
职位描述:公司福利:1、综合薪资6000-10000以上,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐,活动5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述:公司福利:1、综合薪资6000-10000以上,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐,活动5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利
职位描述:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利
职位描述:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利
职位描述:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利
职位描述:三、福利待遇:1、月休五天+年限假期(满1年3天、满2年5天、满3年10天);2、生日福利+节日福利+节日礼品;3、连休回家看父母,可享受探亲假,往返家中路费报销;4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利;5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建;6、季度司提供大型培训学习平台,提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧;7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台,有丰富的业余文化生活
职位描述:1、月休五天+年限假期(满1年3天、满2年5天、满3年10天);2、生日福利+节日福利+节日礼品;3、连休回家看父母,可享受探亲假,往返家中路费报销;4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利;5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建;6、季度司提供大型培训学习平台,提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧;7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台,有丰富的业余文化生活