职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：岗位职责：1、店面接待及电话接待2、店内产品出入库登记3、收银及一些财务工作4、店长交代的一些日常事务，及店内日常，协助店长管理店里大小事务5、优秀者试用期过后可以直接晋升为行政主管职位要求：1、熟悉前台文员工作流程
职位描述：岗位职责：1、店面接待及电话接待2、店内产品出入库登记3、收银及一些财务工作4、店长交代的一些日常事务，及店内日常，协助店长管理店里大小事务5、优秀者试用期过后可以直接晋升为行政主管职位要求：1、熟悉前台文员工作流程
职位描述：岗位职责：1、店面接待及电话接待2、店内产品出入库登记3、收银及一些财务工作4、店长交代的一些日常事务，及店内日常，协助店长管理店里大小事务5、优秀者试用期过后可以直接晋升为行政主管职位要求：1、熟悉前台文员工作流程
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：3：配合门店店长做年度计划和给出可行的方案。4：严格遵守公司管理制度并严格执行。职位要求：1：有3年以上同职位行业工作经历，熟悉美容院常规项目操作及熟悉美容院仪器和操作。