职位描述：熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。4）6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管，分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述：熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。4）6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管，分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述：1、较强的管理能力；2、熟练使用办公软件；3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
职位描述：位职责：1、协助部门总经理负责行政部的管理工作，包含公司资产管理、文件档案管理、员工管理、考勤管理等；2、根据公司发展战略规划，拟定行政部整体规划工作及整改方案并组织实施；3、发展并宣扬企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工...
职位描述：销售路线：资深美容师—见习顾问——美容顾问——销售店长——执行店长——区域经理;管理路线：资深美容师—行政主管—行政店长—大项目经理执行店长——区域经理。
职位描述：销售路线：资深美容师—见习顾问——美容顾问——销售店长——执行店长——区域经理;管理路线：资深美容师—行政主管—行政店长—大项目经理执行店长——区域经理。
职位描述：销售路线：资深美容师—见习顾问——美容顾问——销售店长——执行店长——区域经理;管理路线：资深美容师—行政主管—行政店长—大项目经理执行店长——区域经理。
职位描述：职责说明：1、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；2、负责员工考勤，办理相应的社会保险等；3、办理入职、离职手续，签订劳动合同等人事相关工作。4、行政后勤工作保障职位要求：1、大专以上学历，二年以上相关工作经验；2、沟通...
职位描述：2、两年以上行政主管工作经验。3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理。4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
职位描述：任职资格：1、大专以上行政管理相关专业；2、五年以上美容会所的相关工作经验，熟练使用办公软件；3、有20人以上团队管理经验，具备优秀的经营管理理念及成本控制意识；4、语言表达与沟通能力强，具备统筹及良好的沟通能力。工作职责：1、负责会所人事...
职位描述：1.此岗位为门店行政主管类职务，协助店长全面负责门店各类行政事务2.负责管理门店的店务助理、仓管、保洁的日常工作的指导、监督、培训3.工作范围内容包括但不限于：门店的工程设备的维护、报修；门店的卫生、日常用品的申领
职位描述：行政主管/经理岗位职责：1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作，做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。
职位描述：职责说明：全面负责学校内部管理工作，负责与劳动局沟通招生、考试事宜，收集教师教学计划并监督执行，执行校长的工作安排。职位要求：1、25岁以上，具备同行业职位或者学校行政工作经验，执行力好；2、具备良好的组织协调能力和语言沟通表达能力，有责任...