职位描述:职责说明:1、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;2、负责员工考勤,办理相应的社会保险等;3、办理入职、离职手续,签订劳动合同等人事相关工作。4、行政后勤工作保障职位要求:1、大专以上学历,二年以上相关工作经验;2、沟通...
职位描述:行政主管/经理岗位职责:1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。