职位描述:工作职责:1、协助人事主管进行招聘工作;2、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、每月统计公司考勤,钉钉后台管理;5、负责进行每周的花卉养护工作;6、...
职位描述:职责说明:协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定的工作发展规划和计划;2、协助日常行政工作的组织与管理;3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;4、协助公司经营事务的管理和执行工作;职位要求:1、有良好的组织、沟通、协调能力,协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
职位描述:6、协助部门负责人处理行政部人事类工作,如筛选简历,招聘通知,面试安排,员工入职安排等事宜。7、完成董事长交办的事务。任职资格:1、大专以上学历,有相关前台文员、行政类工作经验优先考虑;2、具有较好的沟通及协调能力、形象亲切爱笑;3、熟练计算机操作运用。
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述:职位要求:1、大专以上学历,1年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先);2、电脑熟练,精通各种办公软件;3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
职位描述:职位名称:店务前台是否出差:无需出差岗位要求:1、中专及以上学历,有行政、财务或客服工作经验为佳;能够熟练运用办公常用软件;2、二年以上相关工作经验;3、态度温和、有责任心,执行力强,有团队合作精神;4
职位描述:任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正
职位描述:职责说明:协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯,日常公文及通知的发布,受理员工关于公司各项规章制度的答疑;3、负责搜索人才简历、面试安排,负责报到及解聘手续的办理其他临时交办的行政事务工作。职位要求:1、18-35岁,专科或以上学历,;2、有一年及以上的人事行政岗工作经验,IT或互联网行业经验优先考虑;3、工作认真,严谨细致,有条理性、逻辑性,有较强的执行力。4、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;5、有良好的团队合作精神和服务意识。欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。
职位描述:职责说明:协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯,日常公文及通知的发布,受理员工关于公司各项规章制度的答疑;3、负责搜索人才简历、面试安排,负责报到及解聘手续的办理其他临时交办的行政事务工作。职位要求:1、有一年及以上的人事行政岗工作经验,IT或互联网行业经验优先考虑;2、工作认真,严谨细致,有条理性、逻辑性,有较强的执行力。3、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;4、有良好的团队合作精神和服务意识。欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。
职位描述:一、在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项工作。二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语。三、接待好公司来访的客户。
职位描述:,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述:形象气质佳,身高160以上,办公行政管理,人员考勤,访客接待
职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;职位要求:1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,专业毕业;有工作经验优+2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述:职责说明:1、负责前台电话的接听;2、制作管理类表格,并与后勤部协调工作;3、管理公司的网络后台;4、行政经理工作安排的其他工作。职位要求:1、熟练运用office办公软件。