职位描述：服务流程等；2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法，对培训结果负责；3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导；4.负责各种会议的组织，策划，执行，主持；5.课程设计开发7.领导安排的其他工作任职要求：1.28-38岁之间，形象气质佳，大专及以上学历，5年以上美业培训经验；2.具备独立授课培训、流程设计能力，有主持经验，擅长团队激励及团队训练技术；3.性格外向、富有激情

职位描述：岗位职责：1、院装项目的护理流程设计、手法设计；2、新旧项目产品临床；及撰写各类文件报告；3、向教育部输出标准护理流程、注意事项；并进行演示与教育；4、拍摄手法、产品试验、使用方法等视频；并自行剪辑；5

职位描述：具备良好的沟通、组织、公关、协调能力；3、熟悉各种设计软件，有较强的创意和思维；4、对市场敏锐，有良好的文字功底，有激情，有大局观。

职位描述：岗位职责：1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训

职位描述：2、精通电脑操作，熟练运用PPT设计和制作各项宣传资料，文字功底深厚。3、负责公司人事管理，熟识新劳动合同法及相关法规。熟练运作人力资源模块，善沟通，具团队合作精神，优秀的组织管理能力及协调能力。

职位描述：一、岗位工作职责1、利用常用的视频剪辑软件对各种视频包括会议，培训，产品，宣传片，活动片花和直播短视频等进行编辑制作；2、善于发觉视频中的亮点，可以独立，高效地完成视频脚本设计与制作；3、不断学习相关知识

职位描述：岗位职责：1、负责设计项目的前期调研、设计资料收集、分析工作；2、研究和分析竞品的内外包装；3、负责产品套装设计，单品设计，系列产品等设计等；4、把控品牌调性和风格，发展品牌主视觉；根据品牌定位，设计新产品瓶型和包装；5、升级老品包装，使之更符合品牌特点和消费者审美需求；6、了解化妆品，保健品包装设计和要求及印刷相关工艺流程；7、有团队协作能力及责任心，服从销售修改意见完善设计方案。任职要求：1、具有扎实的美术功底及平面设计表现能力；精通使用相关设计软件；2、主要设计范围，化妆品内外包装（瓶型，彩盒）等平面设计工作；3、具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，有团队合作精神；4、富有创意，个性，有较强的审美能力和独到见解的设计师优先考虑；5、具化妆品设计3年及以上的工作经验者。

职位描述：岗位职责1、负责公司产品包装、品牌杂志、宣传物料、图片、媒体广告等方面的设计与制作；2、各类大中型会议、展会相关平面设计；3、协助设计经理进行各类设计工作的标准制定以及流程的制定及创新工作。任职资格1、美术大专以上学历，二年以上平面设计管理经验2、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；3、熟悉后期制作工艺及流程，有杰出的创意思维，具有独立完成设计项目及工作的能力；4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；、对化妆品有一定的理解，能独立完成项目设计，熟悉各类包装、宣传品制作、印刷工艺及流程；注：此岗位为管理职位，面试时请携带作品。

职位描述：1、全面负责公司品牌策划设计、视觉策划及设计、广告推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化；2、针对用户、产品、市场完成运营规划、媒体宣传、市场推广等方案的策划和实施，带动核心指标的提升；3、负责公司产品品牌形象策划以及品牌定位管理，策划、撰写公司品牌、产品和促销文案，确保品牌形象的统一传播；4、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；57、文案、平面设计、广告摄影、品牌维护，8、微视频编剧等；岗位要求：1.大专及以上学历，广告学、教育学、市场策划等相关专业；2.两年以上教育类品牌规划、品牌推广及管理经验；3.优秀的规划能力、沟通能力、

职位描述：、负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平；2、协助技术总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；3、负责产品开发流程、功能设计、产品优化、包材设计等几个方面来系统规划研发工作，建立系统性的解决方案。了解竞争对手产品、用户情况，定期进行分析，具有软件技术行业的前瞻性；任职要求：1、大专及以上学历；2、具有2-5年美业行业要关研发管理经验；4、具有较强需求分析和文档撰写能力，有产品运营、数据分析、交互设计（包括了解Android和iOS设计规范）经验优先；5、具有良好的沟通能力和逻辑思考能力；

职位描述：热爱医疗美容事业，对皮肤分析准确到位，吃苦耐劳；4、学习能力强，心态好，有梦想、有追求，服从上级领导及公司整体规划安排；5、喜欢与人交谈，沟通能力强，具备一定的培训演讲能力；岗位职责：1、掌握美导/形象设计师岗位技能，到自己负责的美容院驻店提供客人项目咨询服务；2、引导客户提供有效的客户需求信息，针对客户需求提供建设性意见；3、对有消费意向客户，根据情况推荐设计师进一步达成诉求，促成销售；4、为店家及客人提供公司项目的教育培训工作

职位描述：岗位职奏：1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行品牌定位；2、对公司资源进行规划，制定品牌规划及策划方案；3、组织人员进行品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批；4、负责品牌管理工作，对品牌的使用进行规范

职位描述：根据公司的经营发展策略和目标市场流行趋势，负责公司护肤品板块产品方案，对新产品的前景进行分析，负责新产品的开发和组织实施管理工作；2.能独立进行产品定义，对接原料及包材各类供应商，指导供应商严格按照配方，设计要求和如期进行生产，并参与产品研发、打样、测试工作；3.负责拟写产品说明书、新产品文案、产品备案工作及技术问题解答，指导包材设计师严格按照要求完成内外包材的设计；4.负责提炼产品文案及PPT（包含初步目标人群定位及开发理念

职位描述：4、具有良好的沟通能力、严谨的逻辑思考能力、良好的团队合作意识;5、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写；6、协助团队完成公司所售产品卖点提炼、策划与撰写，提高产品转化率；7、独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写，具备优秀的文字组织能力和语言表达能力，配合设计师共同完成公司项目之创意表现；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期

职位描述：6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作，成为企业真正的规划、决策、制度设计部门，制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度；7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新，要与公司领导层和其它业务部门沟通实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目；2、完善内部评估和晋升机制，基于公司业务流程，通过岗位价值评估（要素计分法）确定各岗位价值及岗位薪酬框架；3、负责薪酬设计及体制框架构建开发