职位描述:职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训,提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先...
职位描述:要求:有3年以上的业内经验,有2年代理商处带领团队的经验,有开拓市场的能力及团队协调管理能力优先,有一定的养生专业知识及医学知识优先。有网络的可有额外的丰厚报酬。
职位描述:岗位职奏:1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行品牌定位;2、对公司资源进行规划,制定品牌规划及策划方案;3、组织人员进行品牌的设计与策划,并制定策划方案报领导审批;4、负责品牌管理工作,对品牌的使用进行规范;5、对品牌人员进行相关方面...
职位描述:岗位职责:1、负责开发有私密项目合作意向的客户关系,维护客户资源;2、与客户保持联系,定期或者不定期进行跟踪回访,随时了解客户动态;3、做好业合同商务工作,协助老师沟通完成业务回款。任职要求:1、经验、专业不限;2、有较强的沟通能力、具备较...
职位描述:熟练面部或身体部位项目的美容仪器操作;3、美容院产品知识讲解和操作,熟悉面部和身体按摩手法;4、进行美容院各种促销活动的实施和配合;地址:东莞市东城新世纪星城106号玛尚就好名医堂健康中心13929414831范经理
职位描述:1、协助总经理制定公司的销售战略,代理商的维护,各类会议活动以及公司产品的业务拓展及落地执行;2、协助总经理负责各销售团队的组建与管理,制定人员编制计划,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;3、负责本部门内部管理工作。职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2...
职位描述:岗位职责:1.关注和支持现有员工的技能和服务意识的提高;2.为公司的长久发展培养和储备优秀人才,协调直营店内部员工关系;负责公司教育和培训工作的安排和落实;4.大型客户活动的策划与支持,企业的文化建设;6.协助完成直营店客户拓展计划,维护好...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:岗位职责:男性,从业经验两年以上,五官端正,具备良好的语言表达能力,与高端客户沟通技巧及应变能力。服务意识强,工作耐心细致。具有能够挑战高薪职业的勇气和能力。要有团队协作精神和灵活的思维能力,?一经录用,待遇优厚,公司提供年终奖、年假、以及...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:职责说明:1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;4、配合总经理进行商务合作谈判;5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。
职位描述:职责说明:1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;4、配合总经理进行商务合作谈判;5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。
职位描述:职责说明:1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;4、配合总经理进行商务合作谈判;5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。
职位描述:职责说明:1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;4、配合总经理进行商务合作谈判;5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。