职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：岗位职责：1、根据公司人力资源规划，建立并完善人力资源规章制度及工作流程，并监督实施。2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。3、制定招聘机制及人才测评系统，形成结构化面试；完善内外人才供应渠道及人才储备系统，保证人才供应链畅通。...
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：岗位职责：1、负责公司品牌整体VI系统规划、视觉风格形象把控、产品包装及产品配色设计，全面提升品牌的整体视觉效果；2、负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；3、大型海报、宣传板、POP、X展架...
职位描述：岗位职责：1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等；2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作；3、完成领导安排的工作。任职要求：1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验；2、具...
职位描述：岗位职责：1、根据公司提供的核心资料，制定培训、考核流程，修订技术操作、销售话术等标准培训教材。2、定期收集产品及技术的市场反馈意见，定期改良优化教材，每季度更新一次。3、进行新员工的专业培训、产品讲解，并负责新老员工的培训/考核。4、负责...
职位描述：5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案。6、根据公司的市场营运情况，不定期巡店，与各客户的最高负责人沟通交流，并下店协助终端客户的咨询、培训工作。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：岗位描述：1.培训课程开发，根据培训需求撰写文案、开发便于培训和渠道内分享的课件；2.根据渠道需求特性提出培训课程开发建议；3.参与营销，协助各类现场营销活动；4.整合培训师资，输出培训内容，强化演练，通关考核，阶段性反馈成长状态。岗位要求...
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...