职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:岗位职责:1.负责市场部的业务统筹规划和安排。2.负责市场目标的分解和执行,带领团队完成市场目标。3.负责市场团队的管理,帮助团队成员提升业务能力和综合素质,监督并达成业绩考核目标;同时做好客情维护工作。4.负责市场信息的收集、分析、报告、...
职位描述:店务前台经理应按照公司规定标准接待顾客;2.来访、来电做好有关记录,上报领导及时处理、并积极配合领导协调各项工作。3.能够独立操作顾客会员卡办卡、充卡、消卡等相关事宜。4.按公司所需统计各项报表。
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:能够独立完成培训的各项工作
职位描述:职责说明:1、组织管理公司加盟商日常运营工作,售后团队员工的管理和培训等。2、与区域美导协同工作,负责与加盟商的协调沟通,协助加盟商进行目标店的销售管理工作。3、负责终端培训会、招商会、订货会的组织,策划及主持。4、对公司整体的营业业绩、售...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客...
职位描述:岗位职责:1、完善集团采购供应体系,建立和优化集团采购管理流程,并监督实施;2、负责供应商开发、商务谈判等工作;3、规划采购预算,控制采购成本;4、协助综合调配公司库存资源,订货时掌握好实际库存和在途物料情况岗位要求:1、大专及以上学历,3...
职位描述:岗位职责:1、制定合理的招聘计划,建立有效的招聘渠道,开展招聘工作,做好人才储备;2、负责公司薪酬管理体系、绩效体系和任职资格体系建立经验;3、熟悉试用期员工评估,规避劳动用工风险, 定期进行培训;4、制定、完善、修改各种规章管理制度和工作...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求:1、从事销售岗位2年以上,有化妆品、医美和产后...
职位描述:1.丰富的宣传、策划、推广行业知识和经验。2.优雅的形体语言表达技巧。3.思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力4.人际关系的协调能力强5.具有时尚眼光的工作能力
职位描述:岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组...