职位描述：是否出差：不定时出差职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5...
职位描述：具备较强的沟通能力，善于挖掘用户需求，工作细致较强的市场感觉和判断力。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：任职资格：1、美容行业两年以上同岗位经验，三年年以上培训经验，具备良好的培训能力；2、严谨、有服务精神、有学习力、有责任心。认可行业、认可企业文化；3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；4、教学有感染力，热爱培训，...
职位描述：岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；...
职位描述：职责说明：1、负责协助做好公司美容品项开发、美容品项设计。2、负责项目专业及技术的培训。职位要求：1、要求具备资深的美容专业知识及较强的培训能力。2、技术手法娴熟，并有技术研发能力。3、有丰富的授课及培训经验。
职位描述：1.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。3.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施...
职位描述：岗位职责：1、整合公司资源，为公司提供全面的营销方案。2、对产品、服务的分析和优势提炼，输出简明扼要有冲击力的介绍和说明。3、与公司共同分析客户，有效对接客户要求。4、熟悉自媒体营销和广告策略、策划，独立完成的数据分析、策划提案及结案报告。...
职位描述：任职资格：1、美容行业两年以上同岗位经验，三年年以上培训经验，具备良好的培训能力；2、严谨、有服务精神、有学习力、有责任心。认可行业、认可企业文化；3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；4、教学有感染力，热爱培训，...
职位描述：从事美容市场开发2年以上工作经验，熟悉省内美容行业运营情况，对省内各地价区域了解，待遇：月薪面谈；
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：一、职位要求:1．医学及相关专业学历；2．专业基础知识扎实，有较强的学习和沟通能力；3．活泼开朗，思维开阔；有创造性和主动性，工作作风严谨，责任心强；4．有较强的客户服务意识和团队合作精神；能承受工作压力；愿意接受公司调动：二、职位职责:1...