职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：3、协助总监进行会诊沟通及其他相关工作；4、工作积极，开朗、善于沟通、具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。5、能够接受不定时出差；6、有驾照且需有两万公里以上驾驶经验；岗位职责：1、配合总监完成相关工作；2、市场同类产品信息收集及反馈。