职位描述：职责：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场任职资格：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—35岁之间。能适应在该区域省内出差！
职位描述：有意向可联系工作职责：1.对销售工作有较高的热情，口齿清晰，普通话流利；2.需现场接待新顾客，了解客户需求，负责为公司客户介绍产品知识；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务，提出相应的解决方案，促成订单，完成销售业绩；4.建立客人档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；’6.协助店长做好团队管理及客情维护；任职要求：1、普通话标准，形象气质佳，18-40岁，高中及以上学历；2、有销售经验，有美容行业工作经验者优先；’3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力，团队合作精神；4.亲和力佳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程
职位描述：岗位职责：1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理，让顾客达到想要的纤体美容效果；2、定期整理客户的档案，了解客人的爱好、要求及皮肤的特性，根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品，维护好老客户；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；2、对美业有兴趣的，有1-2年的相关工作经验，手法娴熟；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。公司福利：1、综合薪资6000-10000以上，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐，活动5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）7、晋升制度优越，无论你活泼开朗还是内向沉稳，无论你是身怀绝技还是初出茅庐，这里，都是你从美容界腾飞的平台。
职位描述：1、制定实施公司教育培训制度体系；2、负责指导美容项目技术的市场研发；3、健康行业产品、营销模式、连锁模式等课题选定、开发与推广；4、组织教育部讲师内部学习培训，指导开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；5、组织跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；6、组织讲师定期设计改良培训形式和方法；7、组织设计培训评估体系并组织评估培训效果；8、负责教育部对外合作事宜，负责与加盟商沟通合作。
职位描述：任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、1年以上工作经验；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书。工作时间：周一至周六上午，周一至周五：8:30-12:00；14:00-17:30周六：9:00-12:00
职位描述：1、高中以上学历，体貌端正，形象好，气质佳，普通话标准；2、精通皮肤护理知识及美容美体专业手法（娴熟），熟练掌握专业美容、医学、营养学等方面的知识，有丰富的授课题材和课件，能够独立完成专业培训；3、具有较强的事业心，则责任感和执行力；4、具有良好的学习能力，创新能力，沟通协调能力；5、具有较强的产品销售、终端培训能力；6、医学及美容相关专业优先考虑；7、能吃苦耐劳，适应出差8、有一年以上从业经验
职位描述：岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间：8:30-17:30
职位描述：职位要求：1、形象端庄、皮肤好；2、性格开朗，具有拼搏精神；3、2年以上工作经历（具有化妆品柜台销售管理经验者优先）；4、具有良好销售沟通经验或技巧；5、意愿挑战高薪；6、自愿参加岗前培训；7、女，年龄22-30岁，大专以上学历，医科专业者优先，户籍不限；8、五官端正，面部皮肤无缺陷，身材匀称，身高160㎝-170cm。
职位描述：1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位; 2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案; 3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批; 4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范; 5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动; 6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案; 7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导; 8.完成领导交给的其他任务。
职位描述：美容导师：（35名）1.形象好、气质佳；喜欢美容行业，有梦想有追求；2.语言表达清晰，反应快，销售能力强；3.底薪3000-8000+提成+补贴公司福利：1.年终分红2.免息借款买房3.国内外旅游4.每月员工福利派发5.每月发给员工父母的敬孝金6.提供健康午餐7.健康早餐（每天一瓶纯牛奶）8.每月员工休闲娱乐活动9.假期（年假、婚假、中秋、冬至等假期及礼品）10.美容商学院提升培训11.广州社保、商业意外险
职位描述：1、负责产品在市场的品牌建设推广市场销售管理；2、负责开拓建立市场营销模式；3、负责公司产品的品牌定位、各种营销活动的策划方案以及各种渠道的推广；4、把握市场动态，根据客户需求负责策划新品牌推广计划，制定渠道策略和销售目标；5、建立并完善渠道销售的整个流程，使运作规范化；6、开发新的渠道合作者，维持与渠道合作者的关系；7、为新品牌建设制定短期和长期的规划方案；8、有良好的营销理念，独特的创意能力，有市场资源者优先;
职位描述：.美容导师的职责1．在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。10.保障客户及时回款
职位描述：.美容导师的职责1．在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。10.保障客户及时回款
职位描述：.美容导师的职责1．在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。10.保障客户及时回款
职位描述：.美容导师的职责1．在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。10.保障客户及时回款