职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：职位详情：1、协助合作商店内营销的活动执行。2、负责合作商店内员工产品知识及专业手法技能培训。3、组织新人训，员工复训，新产品培训和培训的转化能够提炼标杆。4、负责指定培训计划，组织培训落地和通关考核。5、根据公司要求，制定检核计划，开展检核并跟进。6、完成上级交办的其他工作。任务要求：1、有相关减肥培训经验1~3年，持相关证件最佳，可以适应下店培训。3、讲授培训课程，解答凝难问题等。4、撰写培训报告，反馈评估培训效果。5、对专业产品和项目有整体的规划。薪资：试用期：4000转正：5-7上班时间：8：30~5：00（双休）基本工资+社保+餐补+交通补+全勤+绩效+年假+团队游
职位描述：岗位职责：1、根据公司提供的核心资料，制定培训、考核流程，修订技术操作、销售话术等标准培训教材。2、定期收集产品及技术的市场反馈意见，定期改良优化教材，每季度更新一次。3、进行新员工的专业培训、产品讲解，并负责新老员工的培训/考核。4、负责对市场技能执行的质量进行监督、检查、纠正及考核。5、负责合作客户对外的启动培训，专场培训（招商会、精英训练营）。7、制定疑难客人的修复方案，并对市场人员对疑难客人跟进工作的质量进行监督、检查及考核。8、完成上级安排的其他临时性工作。任职资格:1、 具有3年以上美容专业线（面护品牌）培训经验；具有5年以上美容专业线（面护品牌）经验可应聘教育总监。2、 谦虚肯干、能不断完善自己的综合素质及教学水平。3、 熟练office软件操作、能独立制作课件。
职位描述：岗位职责：1、建立企业官方微信公众账号并进行内容发布，及时扑捉行业信息，了解竞争对手动态并作出反应；2、独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；4、研究微信公众号推广模式与渠道；利用微信进行品牌推广，产品营销；5、快速响应社会、行业热点话题，对微信账号的关注度负责；6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作；8、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。任职资格：1.具有2年以上企业品牌推广相关经验，有较强的活动策划和执行能力；2.思维活跃，创意丰富，熟悉品牌推广规则；3.具备较强的文字功底；4.热爱品牌推广工作，有强烈的进取心，喜欢钻研，工作持之以恒
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。，为企业做出战略性规划与建议；8、以HR的第三方立场，能根据企业、社会利益最大化的原则，做出应有的立场判断和决策；9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围，开发员工潜能。，协助公司薪酬策略的变革；4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作
职位描述：岗位职责：1、根据公司人力资源规划，建立并完善人力资源规章制度及工作流程，并监督实施。2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。3、制定招聘机制及人才测评系统，形成结构化面试；完善内外人才供应渠道及人才储备系统，保证人才供应链畅通。4、负责人员的招聘、甄选、调配、任用、安置等工作。5、负责新员工入职的企业介绍及相关制度培训。6、负责员工入职指引工作，及时关注新员工的岗位适应及试用期情况；7、完成上级交办的临时工作任务；8、员工手册的编写以及完善。任职资格：1、人力资源管理、行政类相关专业专科以上学历；2、4年以上相关工作经验，2年以上同职工作经验（有化妆品行业经验优先考虑）。3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工关系处理等具有丰富的实践经验；4、熟悉人力资源工作流程及事务，尤其企业招聘流程及渠道；5、亲和力强，形象良好，沟通及执行力强，有责任感及团队合作精神。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：1、全面负责公司品牌策划设计、视觉策划及设计、广告推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化；2、针对用户、产品、市场完成运营规划、媒体宣传、市场推广等方案的策划和实施，带动核心指标的提升；3、负责公司产品品牌形象策划以及品牌定位管理，策划、撰写公司品牌、产品和促销文案，确保品牌形象的统一传播；4、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；57、文案、平面设计、广告摄影、品牌维护，8、微视频编剧等；岗位要求：1.大专及以上学历，广告学、教育学、市场策划等相关专业；2.两年以上教育类品牌规划、品牌推广及管理经验；3.优秀的规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力；4.具有良好的职业形象和亲和力，具有团队合作和管理能力；5.具有良好的品牌及营销策划能力，有成功品牌策划建设案例者优先。
职位描述：工作职责：1、根据公司发展战略，全面负责微商运营策略制定与执行；2、负责微信公众号运营推广，利用微信平台推广公司品牌、产品；3、提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；4、负责制定微信营销活动策划并执行线下营销活动及跟踪维护；5、结合公司实际情况，制定部门管理的各种规章制度并实施；6、带领招商部，对中国数千万微商进行招商；7、带领管理团队，对加入的合伙人进行管理，通过培训、激励、带动、说服等各种方法，使合伙人愉快地工作；8、带领销售团队，对合伙人进行销售实战，通过演练，带领，示范等方法，提高合伙人销售水平，实实在在地销售产品；9、带领客服人员，对合伙人和产品用户进行有效管理任职要求：1、熟悉微商营销，有成功微商团队组建和带领工作经验；2、具备创新思维和能力；3、善于总结经验，能及时调整、钻研微营销战略战术；4、执行力强，能迅速带领团队落实工作；5、有化妆、护肤品等微商营销
职位描述：工作职责：1、根据公司发展战略，全面负责微商运营策略制定与执行；2、负责微信公众号运营推广，利用微信平台推广公司品牌、产品；3、提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；4、负责制定微信营销活动策划并执行线下营销活动及跟踪维护；5、结合公司实际情况，制定部门管理的各种规章制度并实施；6、带领招商部，对中国数千万微商进行招商；7、带领管理团队，对加入的合伙人进行管理，通过培训、激励、带动、说服等各种方法，使合伙人愉快地工作；8、带领销售团队，对合伙人进行销售实战，通过演练，带领，示范等方法，提高合伙人销售水平，实实在在地销售产品；9、带领客服人员，对合伙人和产品用户进行有效管理任职要求：1、熟悉微商营销，有成功微商团队组建和带领工作经验；2、具备创新思维和能力；3、善于总结经验，能及时调整、钻研微营销战略战术；4、执行力强，能迅速带领团队落实工作；5、有化妆、护肤品等微商营销
职位描述：产品：大健康医疗服务区域：全国各地岗位职责：1.负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划，制定和实施销售计划2.负责销售日常管理工作，如合同管理、会议管理、报表管理等，同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行3.市场管理：负责市场调研、竞品分析和市场开发，以及团队建设和资源的合理分配。4.商务谈判5.负责对区域内的客户进行科学管理，并对账款进行调控催收。7.掌握和完善销售技巧，进行有效的销售数据分析，提升销售效率和质量。8.负责新客户的开拓和新业务的拓展，不断提升企业的市场份额和品牌知名度。任职要求：1.能独立开发，培训，有一定专业性美容店家资源2.3年以上抗衰老大健康工作经验3.性别不限，大专及以上学历4.能适应不定期出差5.有美容行业经验者优先