职位描述：岗位职责：1、负责开发新客户资源；2、负责客户需求分析，以顾问方式达成销售；3、负责老客户的多次开发、维护服务、跟进需求挖掘；任职资格：1、20-35周岁，活泼开朗，有激情，吃苦耐劳，有恒心；2、热爱美容行业，向往美容行业发展；对金钱及成功有渴望；3、普通话熟练，反应灵活，具备较强的学习能力和沟通能力，能够承受较强的工作压力；4、欢迎具有较强目标感和销售意向优秀应届生；5、熟悉美容行业操作流程经验的优先考虑
职位描述：职责说明：1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计。2、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。3、负责促销活动的方案管理与文档备案。4、完成企划部经理交办的其他任务。职位要求：1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强...
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。我们这边是工厂招聘销售，美容导师，寻找一批有梦想有想法的年轻人一起奋斗，给你方向，给你指导，给你背后的力量！！！！老板做美业二十年，很看重人才，性格也很好，如果你在美业有一定的渠道，人脉，也可以互相合作的，互利共赢。如果你有资源不知道怎么去运作的，也可以我们给你出谋划策。
职位描述：主要岗位职责：1、负责公司内部员工及客户员工集训授课及培训系统的建立2、负责客户员工心态培训、激发潜能培训3、开发不同级别的课程并制定培训教材4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策5、产品新疗程的研发和套盒的研发6、负责公司新疗程项目的开发、项目手册的编写和培训工作的执行；7、解答客户提出的产品问题，提供技术支持；岗位要求：1、熟悉化妆品行业，有丰富的产品知识、销售技巧等知识；2、有心态拓展培训或专业销售培训或专业技术培训或店务管理培训2年以上工作经验。3、熟练使用现代培训理念和工具；熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立制订培训规划及开发课程教案。书面撰写能力。熟悉PPT制作课件。4、有化妆品终端专卖店渠道培训经验者优先；5、有SPA品牌工作经验优先。6、有高级培训师证。
职位描述：1、职位名称：区域经理2、工作职责:A根据上级总体战略及策略，制定本地区的销售预算、营销方案与市场规划，完成销售目标；B销售团队的组织与建设；C指导、激励及管理下属员工各项工作；D收集区域市场信息，把握行业发展的各种新趋势负责省级招商会议的组织、策划提案、实施工作；H定期向直接上级汇报及述职；I预测市场危机，呈报并处理；3、 职位要求：有4年以上化妆品工作经验，且有2年以上从事专业线高端品牌或高端项目经验，具有较好的市场营销知识及销售团管理能力与经验，有相当强的市场开发实战经验：销售计划与目标的制定，客户的评估与分析，客户的管理与分类，如何快速达成客户签约等能独立开发及管理市场，一季度不少于2个新客户或不少于120万元的业绩熟悉全国市场及高端品牌的运作模式及理念，并有较强的市场推广能力具有一定的渠道资源及良好的客户关系，有较好的客户关系处理能力，能及时完成区域市场的销售回款具有省级招商会议的组织、策划、实施的能力与经验心态良好好，勤于进取，高度的责任感沟通能力强
职位描述：岗位职责：1、维护现有客户关系，拓展国内市场；2、协助公司完成年度销售目标；岗位要求：1、大专以上学历，男性身高170cm以上，女性身高162以上，形象气质佳；2、较强的亲和力及谈判能力，良好的协调能力，有酒店管理或英语口气基础者优先；3、目标感强，做事认真负责，熟悉国内市场，适应出差；4、熟悉美容行业销售渠道，有两年以上护肤品专业线销售拓展经验者尤佳；5、其它行业的优秀拓展精英，如果有意向进入美容行业
职位描述：职责说明：1.根据公司年度销售目标，制定并达成年度、季度、月度销售计划及目标；2.负责拓展业务，制定新客开发目标；3.负责公司各种产品（产品包括：教育产品、企业内训、营销策划、招商会、咨询策划案等）的推广及销售活动，提升产品的客户知晓率，快速将产品信息抵达客户端；4.负责维护客户关系，并积极开发，与之建立紧密的合作关系。
职位描述：职责说明：1、新员工产品专业知识、手法、操作流程及销售知识的培训；2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划；3、培训课件的设计，新开发产品、疗程的课件研发；
职位描述：等剪辑软件会操作无人机，相机，稳定器拍摄等有创意，高审美，有团队合作意识能接受不定时出差岗位职责：负责剪辑各类视频，不限于朋友圈短视频，抖音，视频号，不同类型会议花絮视频等负责拍摄各类视频，有航拍经验更佳多渠道视频发布经验
职位描述：岗位职责：1、根据公司发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划，按时完成招聘任务；2、负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽招聘渠道；4、制定公司人力资源整体战略规划
职位描述：、负责淘宝店和微商城发货；5、具有优秀的沟通能力、组织协调能力和学习能力；6、有团队精神和全局观，吃苦耐劳，积极主动，具有有良好的职业道德，能承受较强的工作压力，有强烈的责任感；7、对微博、微信等营销渠道有一定了解
职位描述：职责说明：1、新员工产品专业知识、手法、操作流程及销售知识的培训；2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划；3、培训课件的设计，新开发产品、疗程的课件研发；职位要求：1、30-40岁，女性，大专以上学历
职位描述：岗位描述：1.微信公众号，微博、小红书等新媒体营销的文案/策划、与顾客进行新媒体渠道互动，并参与活动策划组织；2.擅长撰写产品特色卖点促销及营销文案；3.配合运营、设计人员，进行品牌宣传等软文撰写；4.
职位描述：职责说明：负责根据客人的身体状态，为客人提供专业的健康养生建议，开发执行客人的保健计划，及时跟客户咨询及解答顾客亚健康调节问题，令客人身体健康达到最佳效果。
职位描述：岗位职责：1、带领团队按时完成现金、消耗、客流人次目标率等指标；2、全面做好预流失顾客的顾客管理工作，并负责大客户的开发和关系维护；3、对优质顾客提供个性化感动式服务，更好的提升顾客满意度；4、负责人才的选拔、为企业培养及储备优秀的人才；5、应聘者请携带近期一寸彩照；任职资格：1、女性、23-43岁，品德好、形象气质佳；2、表达能力强、执行力强、有良好的沟通能力及销售能力，三年以上大型美容连锁机构工作经验者优先录取